医院以「大保健、强专科、精综合」为发展方向，围绕妇女儿童全生命周期健康服务，设有医疗与保健相关业务科室 30 个，现有 2 个国家级妇幼保健特色专科、1 个国家中西医协同「旗舰」科室 5 个广东省临床重点专科、2 个广东省中医药临床重点专科、3 个广东省妇幼保健特色专科和 22 个佛山市级重点专科。
医院具备完整的医学教育体系，投资 3,000 万元建成了超 1,500 平方米的国际化、标准化医学技能培训中心，成功创建国家级住院医师规范化培训基地，已成为全国博士后科研工作站、广东省博士工作站、佛山企业博士后科研工作站分站。
招聘岗位
经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34 号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
福利待遇
学科带头人/学术骨干（事业编制）
1.医院人才补贴：
（1）学科带头人：安家费50万元；租房补贴（3000 元/月），期限为 3 年；科研启动经费为50万及以上。
（2）学术骨干：安家费20万元；租房补贴（2500元/月），期限为3年；科研启动经费为30万及以上。
2.市政府人才补贴：
（1）全职新引进博士后：引进后在佛山市购房每人给予30万购房补贴，具有在国（境）外大学从事博士后研究工作2年及以上经历的人才，再给予10万元生活补贴。
（2）全职新引进博士人才：引进后在佛山市购房每人给予20万元购房补贴，具有国（境）外大学博士研究生学历和学位的人才，再给予10万元生活补贴。
（3）全职新引进正高人才：引进后在佛山市购房每人给予30万元购房补贴。
（4）全职新引进副高人才：引进后在佛山市购房每人给予20万元购房补贴。
注：“全职新引进”应符合《佛山市人力资源和社会保障局关于印发《佛山市人才引育扶持工作实施细则》的通知》（佛人社规〔2023〕3号）
全职博士/博士后（事业编制）
年度薪酬：30~40 万
安家费：安家费及购房补贴最高可达 50 万
科研经费：20 万以上或面议，在职期间获得科研业绩可额外享受医院科研绩效奖励金
住房补助：2,000 元/月（3 年）
进站博士后（2 年）
年度薪酬：37~47 万
科研经费：最高可达 40 万，在职期间获得科研业绩可额外享受医院科研绩效奖励金
住房补助：2,000 元/月（3 年）
临床医师（部分急缺岗位的硕士可入事业编制）
年度薪酬：
硕士：第一年 12~16 万； 第二年 16~22 万；第三年 22~26 万
本科：第一年 10~14 万，第二年 14~18 万；第三年 18~22 万
医技人员
年度薪酬：
硕士：第一年 12~15 万；第二年 15~20 万；第三年 20~24 万
本科：第一年 10~12 万；第二年 12~17 万；第三年 17~20 万
临床护理
年度薪酬：
本科：第一年 10~12 万；第二年 12~16 万；第三年 16~20 万
其它福利待遇
年度调薪；
购买五险一金，年度免费体检；
享受国家法定节假日和年假；
提供伙食补助，多样化的工会活动；
鼓励在职后续学历攻读，给予一定学费报销；
办理人才引进、本科及以上学历可入户；
高层次人才协助解决配偶工作及孩子就学问题；
管理及专业晋升双通道，晋升后即可享受相应待遇。
择一城停留，佛山予我心安
千年古镇焕新颜
南国陶都韵悠长
武术之乡薪火传
碧水映青山，古韵融现代
既是文化圣地，亦是创业热土
美食飘香，早茶氤氲
顺德味浓，小吃遍布
交通便捷，广佛地铁贯通
30 分钟直达广州核心
宜居省心，房价亲民
生活性价比高
择一业深耕，妇幼赋我荣光
国家级住培基地护航
博士后工作站赋能
科研经费足额，学术交流丰富
双轨晋升通道，成长路径清晰
链接国内外院校机构，视野开阔
报名及招聘流程
简历投递
✿报名方式
登录佛山市妇幼保健院官网--医院动态--招聘信息--简历投递，进入医院招聘平台，按照以下步骤进行操作：注册账户--填写个人简历--在“招聘职位”栏目进行简历投递。
1.简历投递
招聘流程
简历投递→资格审核及简历初筛→笔试及面试→实践考核→体检→院内审批→签订协议→入站/入职
联系方式
人事科：龙老师 0757-22978018 ；陈老师 0757-22978016
联系地址：佛山市顺德区乐从镇华阳南路乐从段 20 号佛山市妇幼保健院新城院区 7 号楼 7 楼 714 办公室
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Uto4d_RrqCti-x4bVfwzrQ?scene=25&click_id=4&sessionid=#wechat_redirect