一、招聘岗位及要求
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应聘人员须在2025年12月31日前毕业并取得相应学历学位，年龄计算的截止日期为2025年12月31日；
7.符合招聘公告要求的条件。
（二）应聘者凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
6.尚未解除党纪、政纪处分的；
7.违反学风作风行为准则和科研诚信行为被处理的；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名方式
（一）报名时间：招聘公告公布之日起开始报名，长期招聘，招满即止。
（二）报名形式：
1.邮件报名：应聘者填写《佛山职业技术学院应聘人员登记表》及《应聘情况一览表》（附件1、2）。提供佐证材料：身份证、本硕毕业证、学位证、国（境）外学历认证书、职称证、职业资格证、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文、专利、主要获奖等），以上材料制作成一个PDF文件。
以上材料以“姓名+应聘岗位”命名发送至应聘部门联系邮箱。
2.应聘者参加用人部门考核时须携带以上佐证材料的纸质版及原件进行资格复查，所提交的各项材料内容必须详细真实，内容不全或与要求不符的不予受理。如有弄虚作假的，一经查实，一律取消资格，已签的聘用合同无效。
四、招聘程序
（一）遴选
用人部门根据报名条件对报名人员进行资格审查及初步遴选，未通过遴选者，不予另行通知。
（二）用人部门考核
用人部门按照批次择优确定参加考核人员，原则上同一岗位人员要求不低于1:3参加考核。
（三）学校面试
学校招聘工作组对应聘者适合岗位要求的职业素质进行面试。
结合用人部门考核成绩及学校考核情况，推荐体检人选。
按程序进行体检、公示后录用。体检不合格者、自动放弃录取资格或公示发现问题影响聘用的，学校可根据面试成绩进行资格递补人选。
五、薪酬待遇
本次录用人员纳入学校校编教职工统一管理，工资、福利和社会保险等相关待遇按学校有关规定执行，学校提供住宿。
六、联系方式
地址：佛山市三水区乐平镇职教路3号佛山职业技术学院人力资源部
联系人及电话：陈老师，0757-87263032；曹老师，0757-87263102。
附件
1、佛山职业技术学院应聘人员登记表
2、佛山职业技术学院应聘人员情况一览表
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_w6UtbPYIO2bFnQRYPSaTw