四川天府银行成立于2001年，现总资产规模2600亿元，设有11家省内外分行、122家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司，国有资本占比55.96%，是一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。
银行在成立之初提出了 “市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路：始终坚持“服务中小”的初心使命，为广大中小微企业和城乡居民提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”的发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”，创造了多个全国第一；始终坚持“市场主导型”的体制机制，不断强化党建引领，完善公司治理，树立管理为经营服务理念，保持内生动力和经营活力；始终坚持对外开放与合作，注重效益优先，坚持守正创新，逐步形成以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力。
近年来，银行深入贯彻新发展理念，围绕金融五篇大文章深化创新转型与发展。依托数字化转型搭建“产业+金融+科技”特色业务平台，将金融服务嵌入到细分行业及其产业链，规模化、批量化为实体小微普惠企业提供精准高效服务，成为西部首家签署联合国《负责任银行原则（PRB）》的银行。领先一步打造金融科技，获得72项应用软件的知识产权和57余项重要信息系统的软件著作权，成功研发高自主性、高标准化和高安全性的核心系统及系统项目集群，已向十余家金融同业提供全套金融科技解决方案、输出绿色金融和普惠金融等配套金融科技成果，是西部最早获得ISO20000、ISO27001双认证的法人银行之一。
成立至今，银行始终秉承“心存善，水润物”的核心价值观，致力社会公益事业，积极履行社会责任。终生认养大熊猫“天天”和“府府”，每年将利润的1%用于公益事业，累计开展各类慈善捐赠超过1亿元，累计贡献税收110亿元，累计向中小微企业减费让利超过30亿元。
面向未来，银行将始终坚持金融工作的政治性和人民性，围绕国家金融强国战略，切实加强党的领导，积极培育和弘扬中国特色金融文化，紧紧围绕国家经济金融政策、区域重大发展战略持续加大投入力度，通过加快数智化转型步伐提高金融服务质效，致力构建省级金融平台，打造极具竞争优势的产业银行、数智银行，特色化、专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，在精准高效服务实体经济中，谱写银行高质量转型发展的新篇章。
一、招聘职位
（一）门柜人员
岗位要求：
1.具有大学本科（含）以上学历，专业不限;
2.30周岁以下，具备1年以上金融从业经验，熟悉各类门柜业务；
3.形象气质良好，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为；
4.持有基金从业资格证或银行从业资格证优先。
招聘人数：15人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神；
3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.能够服从跨区域工作地点调剂；
6.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
（二）凡有下列情形之一的，不得参加报名
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有吸毒史的；
6.在此前国家各级各类招考或四川天府银行及子公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
7.此前在四川天府银行及子公司的招聘中，被列为不诚信人员，以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格的；
8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘流程
招聘流程包含简历筛选、面试、笔试、测评、背景调查、体检、入职办理、培训。
（二）具体安排
1.报名时间：报名时间为2025年8月21日9:00—2025年8月31日24:00，逾期不予受理。
2.报名方式：采取网上报名的形式。应聘人员登录四川天府银行官网（www.tf.cn），点击首页“关于天府”栏中的“人才招聘”，认真阅读“公告”，并登录报名网址：www.tf.cn/hr，按提示进行报名。
请注意：
请慎重选择所申请的岗位，每位应聘者只能投递一个岗位，我行将按照投递岗位先后顺序进行识别，多余的投递将被视为无效。
3.招聘的相关安排将通过短信/电话的形式通知，请应聘者保持通讯工具畅通，并留意查看相关信息。
四、薪酬福利
1.薪酬：按本行统一的薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度执行。
2.福利：六险二金（含补充医疗保险、企业年金）等完善的福利项目。
五、工作地址
贵州省贵阳市下辖六区及清镇市。
六、其他事项
1.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。
2.资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的，我行有权取消录用资格。
3.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
4.报名咨询电话：0851-85508697（工作日9:00-12:00；14:00-18:00），四川天府银行贵阳分行人力资源部。
七、本公告由四川天府银行贵阳分行负责解释。
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