一、招聘岗位
学生科主管、辅导员兼教师、网络招生客服、住校教官。
二、岗位职责
(一)学生科主管
学生科主管是学生管理部门的核心，负责学生日常管理、协调与服务，推动学生全面发展。具体职责包括但不限于：
1、学生日常管理：
制定并执行学生管理制度，监督学生的纪律、考勤、行为规范，处理违纪事件;组织并落实学生奖惩措施，定期开展评优、表彰活动;统筹学生档案、信息数据管理，确保学生信息准确性和完整性。
2、活动与文化建设：
策划并组织校园文化活动、学术讲座、社会实践等促进学生综合素质提升;指导学生会、社团等学生组织工作，协调资源支持其健康发展;推动校园文化建设，营造积极向上文化氛围。
3、沟通与协调：
建立并维护与学生、教师、家长的良好沟通渠道，及时反馈与解决问题;协调武装部等相关部门，协同处理学生事务;定期组织召开学生管理会议，汇报工作进展，提出改进方案。
4、危机处理与关怀：
应对学生突发事件(如安全事故、心理危机等)，制定应急预案并执行;关注学生心理健康，提供必要的心理疏导或转介支持;协助解决学生生活、学习中的困难，维护学生权益。
5、政策执行与优化：
贯彻执行相关政策法规，确保学生管理工作的合规性;根据实际需求，优化学生管理流程与制度，提出创新性建议;定期撰写学生管理工作报告，为学校管理层决策提供参考。
(二)辅导员兼教师
1、管理任职班级学生学习和生活，制定班规，组建班委，处理班级突发事件;
2、协调学校与班级之间、家长与学校之间联系;
3、熟悉掌握学生基本信息，做好学生在校期间的服务保障工作;
4、负责专业课课程授课;
(三)网络招生客服
1、负责对学生及家长提供抖音、快手、小红书、微信朋友圈等网络平台咨询服务;
2、耐心解答学生及家长提出的相关疑问;
3、负责按网络流程将学生及家长预约到校参观报名;
4、负责学生及家长需求与网络咨询量统计;
5、电话邀约意向学生及家长到校参观报名;
6、完成上级主管交办的其他工作;
(四)住校教官
1、管理任职班级纪律及宿舍内务，处理班级突发情况;
2、负责早操或课间操组织安排工作;
3、负责校园安全巡逻，日常军事训练工作;
三、岗位要求
(一)学生科主管
1、学历与专业
本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先;具备学生管理或教育领域相关资格证书(如心理咨询、教育管理师等)者优先;
2、工作经验
3年以上学生管理工作经验，熟悉学校管理制度及流程;有团队管理或大型活动组织经验者优先;
3、能力与素养
具备较强的沟通协调能力，能高效处理多方关系;优秀的组织与执行力，能统筹规划并落地复杂项目;良好的沟通应急能力，能在压力下快速决策;具备数据分析能力，熟练使用办公软件;责任心强，耐心细致，具备同理心与公正性。
4、职业素养
高度认同学校文化与教育理念，遵守职业道德规范;具备良好的团队合作精神，能主动配合跨部门协作;抗压能力强，能适应阶段性高强度工作;具备创新思维，能推动学生管理工作的改进与优化。
5、其他要求
中共党员优先;年龄一般不超过40岁，特殊情况可适当放宽。
(二)辅导员兼教师
1、本科及以上学历，有高中或中职教资，计算机、新能源、体育、心理等专业优先;
2、有较强的组织管理能力、纪律意识和语言表达能力;
3、有责任心、上进心，同时具有团队协作能力，会电脑办公软件操作，有抗压能力;
4、具有学生管理经验，可接受残疾人。
(三)网络招生客服
1、性格外向，善谈，形象好气质佳优先考虑;
2、有从事网络营销、推广等工作经验者优先考虑，男女不限;
3、可接受短期工，带薪培训;
(四)住校教官
1、退伍军人或有学生管理经验优先;
2、有较强的组织管理能力和纪律意识、语言表达能力;
3、有责任心，上进心，同时具有团队协作能力，会电脑办公软件操作，有抗压能力;
四、薪资待遇
学生科主管：月薪3500—6000元;
辅导员兼教师：月薪3000—5000元;
网络招生及客服：3000—6000元;
住校教官：月薪3000——5000元;
职位福利：免费提供住宿、餐补、周末双休(网络招生及客服为单休)、五险、节日福利;
五、报名方式
(一)邮箱投递
有意者请将个人简历，发送至邮箱：1456946917@qq.com。
(二)联系人
谢老师：15787785880
陈老师：17719941300
(三)学校地址
荥阳市织机路与康泰路交叉口向南100米路东
原标题：【招聘】郑州电子科技中等专业学校2025年招聘公告
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yparHPaiOsYv6DSmbvToAg?scene=25#wechat_redirect