财务经理1名（一）岗位职责
参与公司重大经营决策，建立健全符合公司要求的财务管理制度、内部控制体系及风险防范机制。
主导公司融资工作，拓展并维护与银行、信托、券商、基金等金融机构的良好关系；设计并实施各类融资方案，确保资金链安全，优化资本结构，降低融资成本。
负责公司全面的资金预算、调度、运营和风险管理，提高资金使用效率。
强化成本核算与管理，深入业财融合，为业务开展提供财务支持与成本优化建议。
组织领导公司的会计核算、报表编制、财务分析等工作，确保会计信息真实、准确、完整、及时；按要求向股东、董事会、管理层及国资监管等机构提供财务报告和专项分析。
负责公司税务筹划，合理降低税负；确保公司各项税务处理合法合规。
培养、指导和管理财务团队，提升团队专业能力和工作效率。
（二）任职要求
全日制本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业，遵纪守法，职业操守良好，敬业诚信，作风严谨，持CPA、高级会计师等高级别专业证书者优先。
10年以上中大型企业财务管理经验，其中5年以上财务经理/总监级管理经验，具有国有大型集团公司相关经验者优先。
融资能力突出，具备成功的多元化融资案例及丰富金融资源；精通资金运营、风险控制及保值增值方法。
精通国家财经法规、会计准则、税务政策及国资管理规定；熟悉全面预算、成本控制、财务分析及内部审计流程。
熟悉资本市场运作及金融工具，具备敏锐的风险洞察力和出色的风险控制能力。
具备战略思维、决策力、沟通协调及团队领导力；熟练使用财务及办公软件。
新产业投资开发中心副经理1名（一）岗位职责
协助上级制定业务中心发展战略，重点负责新产业投资领域的市场研究、模式探索和项目拓展，培育公司新的业务增长极。
负责项目的经济可行性分析，熟悉投资测算、盈利能力分析，统筹编制投资可行性报告。
主导或负责项目全流程投资开发运营，对项目的前期立项、产品设计定位、成本控制、工程建设、招商运营等关键环节进行统筹管理，确保项目经营目标的实现。
负责整合上下游产业资源，具备产业资源导入能力，对外拓展并维护与上级单位、合作单位、供应链单位等的良好合作关系，推动项目落地和业务合作。
负责业务团队的建设与管理，提升团队的专业能力和执行力，建立和完善项目或产业的投资拓展、项目管理制度和流程。
（二）任职要求：
全日制大学本科及以上学历，经济学方向或建筑学、土木工程方向相关专业优先考虑，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养、拼搏精神、责任感和事业心。
10年以上相关行业工作经验。具备如光伏、新能源等新兴产业项目经验者优先，对相关产业政策、技术路径及商业模式有一定的经验。
精通项目开发全流程，熟悉国家及地方相关法律法规、政策与规范，熟悉投资分析、经营测算。
具备敏锐的市场洞察力，出色的商务谈判、资源整合及复杂问题解决能力。
具备优秀的沟通协调、团队管理、战略思维及创新能力，能有效推动业务变革与发展。
项目负责人1名（一） 岗位职责
协助上级完成项目挖掘与调研，涵盖政策、土地、产业规划，撰写项目汇报方案。
协助项目立项、报批报建等前期手续，跟踪开发与产业落地进度，协助项目推进。
协助上级进行项目工程管理，包括制定并执行项目管理计划，做好目标、进度、质量、安全、风险等管理的把控工作。
配合上级对外洽谈，协调内部部门优化方案，推进项目启动，起草修订相关协议、合同，配合法务尽调，确保合规签署。
维护政府、金融机构、产业协会及社会各方等资源，关注行业政策与趋势，挖掘合作机会。
（二）任职要求：
本科及以上学历，建筑、土木工程、工程管理等相关专业，5年及以上项目管理经验，熟悉项目前期整备、报批报建、项目计划运营、工程建设管理、成本及风险管理等。
掌握市场调研、投资测算，能协助编制项目操盘计划，熟悉国土、规划等政策法规。
熟悉项目质量、安全、成本、进度及竣工验收等全流程工程建设管理。
具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力，逻辑思维清晰，抗压性强；优秀的沟通协调、团队协作能力。
熟练使用 Office 办公软件，精通投资测算模型，会使用GIS、市场分析工具。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：曾受刑事处罚的或治安处罚的;本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；其他不符合相关工作人员招聘的情形。
应聘方式
报名
（1）报名时间：2025年9月3日
（2）截止时间：2025年9月12日17:00
投递材料：
（1）个人简历PDF版；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件一份；
（4）专业职称证书；
（5）应聘者近期红色免冠一寸证件照2张；
（6）无犯罪记录证明；
请将以上资料及相关资格证书或其他证明个人能力的材料发送至邮箱2305649405@qq.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
招聘流程
本次招聘将先对候选人开展资格审查，重点考核求职动机、工作期望、仪表形象、性格特质及知识素养，符合条件者将通过电话、邮件或短信通知参加现场面试。
资格审查贯穿招聘全程，若发现候选人不符合条件或弄虚作假，将立即取消应聘 / 聘用资格，已签劳动合同的将依法解除。
最终面试录用结果将以短信或电话的形式通知，15 个工作日内未收到通知的候选人，将自动纳入我司人才库，后续有匹配岗位空缺会优先联系。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2cDMda8KJzhEPGTwtXzslw