惠东县2025年公益性岗位公开招聘公告

　　为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据县人社局、县财政局、县乡村振兴局《关于印发<惠东县开发2025年公益性岗位实施方案>的通知》（惠东人社〔2025〕36号）部署要求，结合我县实际，现将我县2025年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位数量

　　本次共公开招聘187个公益性岗位。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为有劳动能力和就业意愿的就业困难人员或本省脱贫人口。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　（二）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见附件1《2025年惠东县面向全社会公开招聘公益性岗位情况表》。

　　四、招聘程序及相关事项

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，按照发布公告、报名、资格审核、用人单位自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年8月22日至2025年9月21日（法定节假日不接受报名）8:30-12:00，14:00-17:30。

　　2.报名地点：报考乡镇（街道）公益性岗位的请到对应乡镇（街道）组织办报名；报考县直有关单位公益性岗位的请到县直有关单位的人事部门报名。

　　3.报名时需提供以下材料：身份证、《就业创业证》原件（就业困难人员才需要提交就业创业证）及其他相关证件原件及复印件各一份，近期1寸照片和《惠东县2025年公益性岗位报名表》（附件2）到所报考单位报名及资格审查。

　　报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

　　（二）自主招聘（具体时间由各用人单位确定）。

　　资格审查通过的，各用人单位按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置对象。

　　（三）体检及公示（由各用人单位组织）。

　　各用人单位自行组织聘用人员进行体检，体检标准符合岗位要求。体检合格后，由各用人单位将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员的，用人单位按程序办理聘用手续，组织聘用人员上岗。

　　（四）聘用及管理

　　1.各用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议，约定双方权利和义务。劳动合同或劳务协议一式3份，由用人单位、聘用人员各持1份，1份报送至县人社局备案。公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向县人社局报备。其中，乡村公益性岗位每次签订合同或协议期限不超过1年。

　　2.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则，用人单位负责日常管理工作，对聘用人员进行业务培训，确定岗位职责，制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法，严禁空岗、替岗等违规现象发生。

　　上述的报名、自主招聘、体检及公示，以及聘用等程序，于2025年10月底前完成所有程序，并组织聘用人员上岗。

　　五、资金保障

　　公益性岗位在岗及补贴期限最长不超过3年，补贴资金来源和额度列入中央、省就业专项资金管理。其中乡村公益性岗位每次签订合同或协议期限不超过1年，期满可以续签。初次安置时距法定退休年龄不足5年的，在岗及补贴期限可延长至退休。补贴期满后，若用人单位继续留用，所需费用由用人单位自行解决，不再享受由就业补助资金支付的公益性岗位补贴和社保补贴。用人单位应按季度（或半年）向县劳动就业服务管理中心就业管理部提出补贴申请；乡村公益性岗位安置就业，用人单位应按月向县劳动就业服务管理中心提出申请。联系电话：0752-8806365。县人社局汇总补贴资金情况后向县财政部门请拨资金。

　　六、报名咨询

附件1：2025年惠东县面向全社会公开招聘公益性岗位计划表.docx

附件2：惠东县2025年公益性岗位报名表.docx

信息来源：http://www.huidong.gov.cn/hdxrlzyhshbzj/xrlzyhshbzj/zpgg/content/post_5591726.html