中国机械科学研究总院集团有限公司（以下简称“中国机械总院”）是国务院国资委直接监管的科研类中央大型科技企业集团，具有现代科研院所和现代制造服务业企业的双重属性和显著特色。
中国机械总院致力于国家装备制造业制造技术（基础共性技术）的研究开发与推广服务，实行以产权为纽带的母子公司式集团管理体制，拥有18家全资（控股）子公司，科研人员占比70% 以上，建有国家重点实验室、国家工程研究中心等13个国家级、28个省部级创新平台，拥有4个国际合作基地、71个国际/国家标委会和学协会，拥有博士后科研工作站/硕博士学位授权点20个，承办科技期刊21种。累计取得各类科研成果7000 余项，广泛应用于国民经济和国防安全各重要领域，有力支撑了我国工业建设和现代制造业发展，是我国创新体系重要的组成部分。
根据中国机械总院发展需要进行公开招聘。招聘岗位公告如下：
一、财务管理部，财务监管处运行评价岗，1名
（一）岗位职责：
1.负责集团全面预算的年度报告编报、预算调整等工作;
2.负责集团财务快报的编制、审核、合并等工作;
3.负责集团经济运行分析工作;
4.对子公司快报及预算等工作进行日常指导、培训;
5.负责落实国资委两金压降、降杠杆减负债、提质增效、民企清欠等各类专项任务的方案制定、执行跟踪、分析监督;
6.协助开展财务决算相关工作。
（二）任职资格：
1.教育背景：具有全日制本科及以上学历;
2.所学专业：会计学、管理学或经济学相关专业;
3.职称要求：相关中级职称及以上，CPA、CMA、ACCA优先考虑;
4.工作经历：具备国企相关工作经验;
5.职业素养：具有敬业精神，较强的事业心，富有团队合作精神。
二、财务管理部，财务监管处产权管理岗，1名
（一）岗位职责：
1.负责宣贯国家相关法律法规，制修订集团产权相关的规章制度和管理办法;
2.负责集团各级子企业产权登记及资产评估备案工作，做好日常工作的指导、审核、登记、备案等工作，确保产权变动信息及时准确;
3.开展并购重组、资产划转等过程中的财务尽职调查;
4.负责对投资项目进行经济可行性分析;
5.做好与上级监管部门的对接沟通及与集团各部门的协同工作。
（二）任职资格：
1.教育背景：具有全日制本科及以上学历;
2.所学专业：会计学、管理学或经济学相关专业;
3.职称要求：相关中级职称及以上，注册评估师、注册金融分析师（CFA）优先考虑;
4.工作经历：具备国企相关工作经验;
5.职业素养：具有敬业精神，较强的事业心，富有团队合作精神。
三、机械工业档案馆，编辑岗，1名
（一）岗位职责：
1.贯彻执行国家有关期刊出版、经营管理的法律法规和标准规范；
2.协助开展期刊编辑部创收工作，完成年度经济指标；
3.《机电兵船档案》期刊审稿、编辑工作；
4.《机电兵船档案》期刊征订、发行工作，广告工作，各类年报数据报审、年检、专项审核工作；
5.《机电兵船档案》期刊通联工作；
6.档案馆网站日常管理运维；
7.档案馆重要会议、活动、工作进展宣传报道撰写及发布；
8.中国机电兵船工业档案学会公众号日常管理运维；
9.协助开展中国机电兵船工业档案学会秘书处工作；
10.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格：
1.大学本科及以上学历，档案学、情报学、市场营销及相关专业；
2.五年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽；
3.具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告；
4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备，熟练应用Word、ppt等办公软件；
5.具备良好的职业道德和责任心，具有团队合作精神和良好的协调沟通能力；
6.须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件；
7.身体健康，性别不限；
8.中共党员优先，有大型企事业单位档案工作经验者优先。
四、机械工业档案馆，市场岗，1名
（一）岗位职责：
1.负责档案托管新客户市场开拓工作；
2.负责现有档案托管客户关系维护工作；
3.负责档案托管市场分析、调研工作；
4.负责档案整理及数字化市场开拓工作；
5.负责档案馆档案业务规章制度等材料的起草、收发、保管、立卷、归档，负责档案业务会议的组织及议定事项的落实和督办；
6.负责客户档案的服务管理，包含接收、整理、立卷、归档、电子档案管理、数字化等服务；
7.负责原机械工业部及机械工业档案馆档案的管理工作；
8.负责档案托管合同日常管理工作；
9.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格：
1.大学本科及以上学历，档案学、情报学、市场营销及相关专业；
2.五年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽；
3.具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告；
4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备，熟练应用Word、ppt等办公软件；
5.具备良好的职业道德和责任心，具有团队合作精神和良好的协调沟通能力；
6.须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件；
7.身体健康，性别不限；
8.中共党员优先，有大型企事业单位档案工作经验者优先。
五、人力资源与干部部，劳动关系管理岗，1名
（一）岗位职责：
1.负责劳动合同、保密协议等法律文书的起草、修订及模板更新，负责考勤制度、奖惩规定等相关制度的制定；
2.负责劳动关系管理，按照年度招聘计划完成集团总部人员招聘工作，负责集团总部人员调配，人员日常入、转、调、离及退休等管理工作；
3.负责总部绩效考核工作，包括总部部门、干部员工绩效考核工作等；
4.负责集团人力资源统计分析工作，按照要求完成集团日常人才数据统计分析、上报等工作；
5.负责集团人力资源信息化系统建设管理工作，完成集团全级次单位人员信息维护管理；负责集团薪酬系统日常维护工作；
6.负责部门质量体系和风险、内控体系管理相关工作；
7.协助做好物业中心、档案馆人员的支撑管理等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格：
1.教育背景：大学本科及以上学历;
2.工作经验：3年以上劳动人事管理工作经验;
3.技能技巧：熟悉国家相关劳动政策法规；较强的文字和口头表达能力、良好的沟通协作能力；能起草人事管理方面的报告并草拟相关制度和文件；良好的计算机应用能力，熟练使用日常办公软件并能借助互联网开展工作;
4.态 度：具有敬业精神，较强的事业心，富有团队合作精神;
5.其他要求：身体健康。
六、招聘范围和对象
面向集团内外公开招聘，秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。
七、报名方式
1.请将附件1《中国机械总院总部岗位申请表》及学历学位证书扫描件以附件形式发送至jack_0022@163.com。
2.邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。
3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国机械总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。
4.联系人：张老师 电话：010-88301349。
内容来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33457455/content.html