岗位职责
管培生-营销方向(26届校招)
1、落实团队保险销售任务,完成个人年度保费销售任务;
2、收集客户或渠道信息,拜访新目标客户或渠道,拓展新增保险业务;
3、落实团队要求的销售动作,开展各种营销、激励活动,按期开展续保工作;
4、做好客户关系管理工作,做好承保前基础风险评估,为客户提供基础的风险管理服务。
任职条件
1、2026届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2、金融、保险、统计、数学、计算机、理工类等相关专业优先;
3、具有较强的沟通协调能力,具有一定市场开拓攻关能力及抗压能力,具有良好的职业道德。
工资待遇及投递
一、工资待遇:
1.5000-7000
2.五险一金,双休,有年假,技术培训
二、信息投递:
请简历投递者登陆至人保集团招聘系统网址
链接:https://picc.m.zhiye.com/joblist.html
信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/AGgpJ5W_CIlaJKRPLVoLOQ