一、 招聘岗位：
详见附件1《古镇镇机关第二幼儿园教职工招聘岗位一览表》。
二、岗位性质：
非在编合同人员。
三、招聘对象资格条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.热爱党的教育事业，熟悉并能认真贯彻落实党和国家的教育方针、政策、法规，有先进的教育理念和高尚的职业道德，无违法记录;
3.有强烈的事业心和责任感，有与岗位相一致的较强的组织管理能力和协调能力，有奉献精神；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合岗位要求的工作能力。
5.镇内其他幼儿园在职人员竞聘，需由单位出具同意竞聘证明。
（二）岗位条件：详见附件1《古镇镇机关第二幼儿园教职工招聘岗位一览表》。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.曾因违反师德规定受过处罚（处理）的;
5.近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的;
6.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
四、招聘程序及方法
本次招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一) 报名
1.报名时间：发布之日起至5月20日下午5:30止。（后勤主任岗位截止日期为4月15日下午5:30止）
2.报名方式：本次招聘采取网上报名，竞聘者将附件2《古镇镇机关第二幼儿园教职工招聘报名表》（姓名处需亲笔签名），近期彩色半寸照片一张，各种证件（含第二代身份证、幼儿教师资格证、学历或学位证、专业技术资格证、普通话证和获奖证书等）材料扫描图片放在一个文件夹里，以“姓名+竞聘岗位”为文件夹名，压缩后发邮件到18007609901@163.com。
（二）资格初审
资格审查由古镇镇机关第二幼儿园招聘领导小组负责实施。报名人员提供的应聘材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消面试及聘用资格。
（三）面试
本次招聘采取自主招聘，分批面试，择优录取等形式，额满即止。面试时间、地点另行通知，面试的具体要求如下：
1.副园长：采用演讲和答辩的方式进行面试，总时长为15分钟内，演讲内容包括个人基本情况、主要优缺点、取得的工作业绩和任职后的工作思路、工作目标、办学特色打造等；答辩内容为幼儿园管理的相关内容。应聘者以抽签方式确定演讲顺序。
2.后勤主任：采用演讲和答辩的方式进行面试，总时长为15分钟内，演讲内容包括个人基本情况、主要优缺点、取得的工作业绩和任职后的后勤管理思路、工作目标、工作策略等；答辩内容为幼儿园后勤管理的相关内容。应聘者以抽签方式确定演讲顺序。
3.幼儿教师：以技能（说、唱、弹、跳、画）测试的形式进行，各项面试内容限时3分钟。
说：根据规定的材料内容讲故事；
唱：自备演唱歌曲一首；
弹：自备弹奏曲目一首；
跳：自备舞蹈一支进行展示，提前准备好舞蹈音乐；
画：请提前准备好一份美术或手工作品。
4.保健医生、财务、保育员、厨工、保安：符合条件，合则约见。
（四）成绩计算、体检、公示与聘用
1.成绩计算：
总成绩 = 60%面试成绩+ 40%招聘领导小组评鉴
面试总成绩未达到60分及以上，不能列为体检和考察对象。
2.体检：按岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序依次递补。
3.考察：体检合格后按有关要求进行考察。
4.公示：考察合格后，公示录取名单。
3.聘用：公示无异议后，由幼儿园与录取人员签订正式聘用手续。
五、入职所需材料
1.健康证和体检表（交原件）
2.无违法犯罪证明（交原件）
六、薪酬待遇：
面议。
联系人：廖老师，联系电话：18007609901
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/E5ubdDXO5_St6xyrAZ3TOw