中山市菊城房产开发公司招聘

2024-12-25 15:08:15
菊城房产公司是城建总公司下属全资集体企业,深耕房产开发30载,致力打造中山宜居的行业标杆。

为推动企业高质量发展,加快业务布局,壮大人才队伍,拟面向社会公开招聘工作人员。相关要求如下:

行政及人力资源部副经理

岗位职责:

一、行政管理  

1.完善各项行政日常管理制度、流程;

2.组织和协调公司的重要活动、会议;

3.草拟处理公司的行政公文。

二、人力资源管理

1.制定人力资源规划和策略;

2.组织实施员工培训与发展的计划;

3.完善绩效评估体系,制定绩效目标并进行绩效反馈;

4.处理员工的劳动纠纷和投诉,维护公司的良好形象;

5.促进团队合作和员工凝聚力,组织各类员工活动。

岗位要求:

1.40周岁以下,本科及以上学历;

2.有5年以上相关工作经验,有大型房地产同类工作经验优先。

开发报建专员

岗位职责:

1.负责办理报建和验收手续;

2.负责办理各项证照,包括但不限于《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》、《商品房预售许可证》;

3.对开发报建过程中产生的各类文件资料进行分类、整理和归档;

4.关注房地产开发政策法规变化,适时提出建议及对报建工作作出调整;

5.完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.35周岁以下,本科(学士)及以上学历,土木工程、建筑工程、房地产相关专业;

2.有2年以上工作经验,1-3年房地产企业开发报建工作经验;

3.具备较强的执行能力、分析能力与解决问题能力,具备良好的团队合作精神;

4.工作细心,有较好的文书水平,能掌握Word、Excel、CAD等办公软件;

5.具有中山项目开发报建经验优先。

建筑规划工程师

岗位职责:

1.负责新地块强排建筑规划方案、项目定位、设计效果及造价目标管理工作,以及项目各阶段设计成果与设计单位对接、修改及审核工作,对存在问题提出处理意见;

2.了解房地产各项政策法规、并对设计技术情报收集和分析,协助更新技术标准和开发新产品,参与项目建筑设计方案评选,对方案提出优化意见;

3.负责项目整个设计流程的管理和协调工作,参与项目建筑设计图纸的会审及设计交底工作,对设计图纸修改和设计变更进行技术把控,对各阶段设计成果进行分析和评审;

4.解决项目现场与设计有关的重大技术问题,并提供专业意见和技术指导,协助施工相应的图纸交底工作,协调施工现场的设计变更和洽商,参与竣工验收;

5.收集各部门对产品反馈意见,对产品需求研究和复盘分析,助力优化调整产品。

岗位要求:

1.40周岁以下,全日制本科(学士)及以上学历,建筑学及相关专业,中级工程师以上职称;

2.10年及以上设计院或大型房地产工作经验,具备同类设计管理经验,熟悉行业标准和规范;

3.持有二级注册建筑师资格者优先考虑。

置业顾问

岗位职责:

1.负责客户接待与销售工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务;

2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

3.负责客户资料整理、存档,注意客户资料保密,负责线上及线下销售拓展工作跟进;

4.完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.40周岁以下,2年及以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4.吃苦耐劳、有责任心,能承受较大的工作压力。
05
视频媒体经理

岗位职责:

1.熟练掌握新媒体运营工具和平台,如微信公众号、小红书、抖音、视频号等社交媒体平台的管理和运营技巧;

2.具备良好的文案及脚本撰写能力,能够撰写有吸引力、符合品牌调性的内容;

3.熟悉新媒体营销策略和推广手段,能够策划并执行线上及线下活动,熟悉增粉及引流等原则机制,能拟定有效的媒体方案;

4.熟悉直播的运作,掌握视频的拍摄、剪辑等技能;                          

5.有同等岗位相关工作经验,对房地产行业有一定认知。

岗位要求:

1.35周岁以下,本科(学士)及以上学历,新闻学、传播学、广告学、语言文学等相关专业;

2.有3年以上工作经验,有视频媒体相关工作经验;

3.较强的沟通能力、协调能力、抗压能力,思维敏捷活跃;

4.有独立运营成功案例优先,有房地产同类工作经验优先。

联系方式

报名时间

信息发布之日起至2024年12月27日止

所需资料

1.个人简历

2.居民有效身份证(正反面)

3.学历、学位证书

4.专业技术资格或职业资格等证书

应聘人员所提交的报名材料必须真实,提供虚假报名材料的,一经查实即取消报名资格

报名方式

应聘人员可将报名材料打包压缩,文件名命名为“职位+姓名”后,发送到指定的电子邮箱xlfdcjob@126.com

资格审查

根据职位需要条件对应聘人员提供的资料进行审核,对符合应聘资格条件的人员,将择优以电话方式通知约见
 

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