根据工作需要，肇庆市中级人民法院及部分辖区基层法院决定赴肇庆学院设点公开招聘18名劳动合同制审判辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
(一)招聘合同制法官助理10名
岗位职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。
(二)招聘合同制书记员8名
岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
本次招聘对象为2025年普通高校应届毕业生及社会人员。
(二)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.政治素质过硬、品行良好，具备从事报考职位的专业技能;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.报考年龄为18至35周岁(即1989年5月17日至2007年5月16日期间出生);
6.具有较强的语言表达能力和文字写作能力;
7.职位表中要求的其他条件。
注：2025年应届毕业生须于2025年8月31日前取得招聘岗位所需学历的毕业证书。各招聘岗位具体资格条件要求详见附件招聘职位表。
有下列情形之一的，不接受报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
(3)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)依据法律法规终身不得从事法律职业的;
(7)其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。
三、报名
(一)职位查询
各招聘单位的招聘人数、具体职位、资格条件等详见公告附件1《肇庆法院2025年公开招聘劳动合同制审判辅助人员职位表》。
(二)网络报名和现场确认
报名采取“网络报名+现场确认”方式，未进行现场确认的，网络报名无效;未网络报名的，现场确认不予受理。报考人员应在2025年5月17日(星期六)上午9:00至2025年5月19日(星期一)16:00期间登录指定网站(https://www.sydwzk.cn/gdzqfygkzpspfz2025)进行报名，并于2025年5月20日(星期二)14:30—18:00到指定地点(肇庆学院政法学院204会议室)进行现场确认，逾期不受理。未参加现场确认或现场确认未通过的，不得参加计算机中文录入测试和笔试。
报名人员注册个人信息后，选择一个职位报名，报考人员应在填报职位前将本人近期一寸免冠正面证件电子照片(格式要求：jpg、jpeg、png格式，红、蓝、白底色，20kb到100kb)上传到报名系统。请报名人员务必认真对照招聘公告及职位表要求准确填写个人相关信息。
报名系统对报考人员提交的报名资料进行初审后，请按规定的时间、地点进行现场确认。现场确认将对考生提交的材料进行资格复审，现场确认通过的，方可参加计算机中文录入测试和笔试。校外考生凭《报名登记表》进入肇庆学院参加现场确认。
现场确认需提供以下材料：
1.《报名登记表》(在报名系统中下载后双面打印，并在报名人员承诺栏亲笔签名，若信息有误，直接在报名登记表上修改，并在修改处签名、按指模);
2.居民身份证;
3.2025届国内普通高校毕业生需提供学生证或学信网学籍证明等材料，其他考生需提供招聘岗位要求相应的毕业证书、学位证书;
4.法律职业资格证书(如有则附，未申领法律职业资格证书的可提交法律资格考试主观题合格成绩单);
5.获奖证书等其它相关材料(如有则附)。
以上材料除《报名登记表》提交原件外，均需核验原件，提交复印件一份。
(三)计算机中文录入测试
1.计算机中文录入测试仅要求报考书记员岗位的考生参加，报考书记员岗位的考生通过现场确认后参加计算机中文录入测试;
2.计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字;
3.计算机中文录入测试只作为水平测试，不计入总成绩;
4.计算机中文录入测试合格的考生，方可参加笔试。
(四)报名注意事项
1.报考者须按《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效期内居民身份证。
以上事项如有调整，将另行通知，请留意报名岗位所属招聘单位网站。
四、考试
考试通过笔试、面试方式进行。
(一)打印准考证
打印准考证时间另行通知，请取得笔试资格人员以本人实名注册的用户信息登录报名系统打印准考证。
(二)笔试
1.笔试时间：另行通知。
2.笔试地点：另行通知。
3.笔试内容：主要测试考生综合知识(法律常识、时事政治常识、行政能力)及写作等内容，不指定考试用书。
法官助理、书记员分别使用不同试卷。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，满分100分，合格分数为60分。
考生凭有效准考证和身份证等按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
(三)面试
1.确定面试人选。根据笔试成绩高低顺序，在成绩合格的考生中按照各职位1:5的比例确定面试人选;若某职位最后一名成绩并列的，并列人员均列为面试人选;若笔试成绩合格的人数达不到上述比例，则所有笔试成绩合格人员都列为面试人选。
2.面试对象名单在招聘单位的官方网站上进行公布。
3.面试时间和地点：另行通知，请留意报名职位所属招聘单位官方网站。
4.面试有关工作严格按照结构化面试有关规定执行，由各招聘单位自行组织实施。
5.面试成绩采用百分制，满分100分，合格分数为60分，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
(四)总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩不得低于60分，未达到合格线的，不得确定为体检人选。
五、体检和考察
1.按照考试总成绩高低顺序等额确定体检人选;若考生总成绩相同，则符合本公告中所述的优先聘用情形者优先入围;若考生总成绩相同，并不存在优先情形，或均存在优先情形，则考生笔试成绩更高者优先。体检人员名单由各招聘单位公布。
2.考生体检标准和程序参照公务员录用有关标准执行，如出现体检不合格或放弃体检的，视情况递补。
3.体检合格的考生确定为拟聘用人选。由各招聘单位负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察，核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，如发现不符合招聘条件、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
六、公示与聘用
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，在各招聘单位网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未发现有影响聘用情形的，办理正式聘用手续。考察不合格或本人放弃的，视情况递补。
七、递补
拟聘用对象全部聘用完毕后，根据各招聘单位实际情况，可以从考试总成绩合格且在一年有效期内的人员中，按照总成绩从高到低顺序，依次补录。成绩有效期自考试总成绩公布之日起算。
八、签订合同
拟聘用人员携带本人居民身份证到招聘单位报到，按照相关文件要求，签订劳动合同，合同期限为三至五年(含试用期)。
九、薪酬待遇
参照招聘单位现有的劳动合同制法官助理、书记员薪酬待遇标准执行。
十、其他事项
1.考生报名前需认真阅读本公告。
2.准考证是考生参加招聘考试的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证等相关证件;证件不齐或者与报名表不一致的，不得参加。
3.招聘单位不与应届毕业生签订三方协议，不负责保管或者委托保管人事档案。
4.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.本次招聘报名工作由肇庆市两级法院统一组织实施，笔试安排在同一时间进行，报考人员只能报考其中一个法院的一个职位，不得重复报考。
6.因停车位紧张，校外考生请勿驾车进入肇庆学院。
7.本公告由肇庆市中级人民法院政治处负责解释。
招聘咨询电话详见附件1;
技术支持电话：400-822-8076(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)。
2025年5月13日
附件1：肇庆法院2025年度招聘劳动合同制审判辅助人员职位表.xlsx
原标题：肇庆法院2025年公开招聘劳动合同制审判辅助人员公告
内容来源：https://www.zqdzfy.gov.cn/gongzuodongtai/20647.html