为建强用好训优民兵队伍和提升民兵工作质效，根据工作需要和有关规定，肇庆市端州区现面向社会公开招聘8名专职民兵教练员。为做好考试招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专职民兵教练员8人（详情见招聘计划表），主要负责民兵训练、预定新兵役前教育、学生军训以及地方党政机关、事业团体国防教育和训练等任务，协助军事机关处理日常业务工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.高中以上学历，年龄为18周岁以上、35周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；
4.符合基干民兵政治考核条件、达到军队新招收人员体检合格标准；
5.能胜任军事训练筹划组织、操作指挥、机关业务处理和值班执勤等工作，能熟练操作计算机办公软件。
（二）不符合报名或聘用条件的情形
1.曾因违法、违纪等受过处理记录的；
2.受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
3.不能通过政治考核和体检的；
4.在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违纪违规行为的；
5.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；
6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
（三）优先聘用情形（需提供相关佐证材料）
1.具有团级以上教导机构培训或任教经历的；
2.参加团级以上单位军事比武取得名次或被团级以上单位评为优秀“四会”教练员的；
3.具备招聘岗位要求的资格和条件，在相似岗位（民兵教练员、军事机关文秘等）有一年以上工作经历者的；
4.退伍军人且服役期间担任过战斗班班长优先。
5.参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒等重大军事行动任务，有立功表现的；
6.有地方党政机关、文员岗位工作经历的。
三、人员待遇
（一）薪酬待遇。薪酬待遇参照肇庆市公安局端州分局辅警的待遇标准执行。参加民兵训练、预定新兵役前教育、学生军训等任务按照规定另行发放补助。
（二）食宿及服装。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食；处理公务活动等辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放训练用服装，聘任期结束后收回。
（三）节假日。任务期间以任务方案日程安排调休，非任务期间实行正常五天工作日制度；带薪年假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
四、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法。招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、政治考核等环节。
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名地点：肇庆市端州区信安四路16号。
3.报名时间：2025年 2月21日9:00至 3月7日18:00。
4.报名材料：身份证、学历证书、退役军人证等相关材料原件及复印件各1份，《2025年肇庆市端州区公开招聘专职民兵教练员报名表》（见附件2）1份、近期免冠一寸证件照1张。
5.联系方式：陈晓君，电话：0758-2961346。
（二）资格审查
由端州区人武部对报名人员有关证件和材料进行审查。审查合格的，方能进入下一个环节。
报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消聘用资格。
（三）考试
采取技能测试、笔试和面试相结合的方式进行，各个项目满分均为100分。总成绩由3个项目得分加权计算，笔试占30%，技能测试占30%，面试占40%。
考试时间和评分细则另行通知。
1.笔试
笔试科目为综合测试，主要考核报考人员军事国防知识、机关业务工作等基础知识。
2.技能考核
技能考核以单个军人队列动作、口令指挥等内容示讲示教为主。
3.面试
所有考生已考项目得分加权计算后，按1：3确定入围面试人员，不足比例按实际人数确定。
面试采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分数为60分。面试合格者，方能进入体检。
（四）体检
按照总成绩从高到低1：1确定体检对象，出现并列分数时，按技能测试成绩高者进入体检。若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，体检费用由人武部统筹。
（五）政治考核
体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象，考察要求参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示和聘用
对拟聘用人员公示5天，公示期间有问题反映，经认定影响聘用的，取消该人选资格；经公示期无异议的，按有关规定签订劳动合同，招考部门每年对受聘人员进行考核，考核不合格的解除聘用合同（合同1年1签，试用期为1个月，自报到之日起计算）。
五、注意事项
（一）参聘人员自行到现场报名登记，无需交纳任何费用，避免上当受骗；
（二）招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为，一律按照相关规定处理；
（三）参聘人员保持手机通讯畅通，因参聘人员个人原因联络不上所产生的后果，由其本人承担；
（四）本公告未尽事宜，由端州区人武部解释。
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