肇庆市公安局高要分局2024年
第一次公开招聘后勤服务人员公告
招聘详情
根据工作需要，肇庆市公安局高要分局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会招聘厨工岗位共5名后勤服务人员，为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘人数为5人，均分配在分局所队厨工岗位。
二、招聘对象
本次招聘对象年龄要求在18周岁以上，女性在40周岁以下，男性在45周岁以下；如有与报考职位相关工作经历或从业资格证书的，年龄可适当放宽。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德；
2.具有岗位所需要的文化程度、专业知识和业务能力；
3.身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征；
4.岗位所需的其他条件：报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名当天。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线方针政策、违反国家法律法规的；
3.本人或直系亲属参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的；
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
5.被国家机关、事业单位开除公职，或者辞退未满5年的；
6.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.有精神病史的；
9.其他不适合从事后勤服务工作的。
四、报名
（一）报名时间：2024年5月10日—2024年5月15日(共5天)。逾期不再接受报名。
（二）报名地点：肇庆市公安局高要分局办公大楼2楼政工室，地址：肇庆市高要区南岸街道府前大街15号，联系电话：0758-8392290。应聘人员须现场报名。
（三）资格初审：肇庆市公安局高要分局政工室工作人员进行报名资格初审，并通过电话或短信方式通知报名成功的应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加面试。同时报考两个以上岗位的，取消报考资格。
（四）人员审核：确定进入面试名单。由肇庆市公安局高要分局政工室根据报名审核情况制定入围人员名册。
五、面试
面试实行100分制，面试成绩低于60分的不列入体检对象。
（一）时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市公安局高要分局政工室另行通知；
（二）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合素质和相关岗位应具备的工作能力；
六、资格复审
在面试成绩合格的人员中，依成绩从高到低顺序，按照招聘人数和资格复审人数1：1的比例，等额确定资格复审人选。资格复审需要应聘人员提供本人有效身份证明、无犯罪记录证明原件和其它复印件等资料，复审时间、地点等具体事项另行通知。
七、体检
资格复审合格者进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，不列为考察对象。体检对象统一到高要区人民医院南岸分院进行体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。
八、考察和聘用
（一）考察。应聘人员体检合格后，由肇庆市公安局高要分局政工室对其本人及其家庭成员和主要社会关系人有无违法记录等情况进行考察。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。考察合格方能列为拟聘用对象。
（二）补录。如出现资格复审、体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，肇庆市公安局高要分局政工室可根据实际情况决定是否按面试成绩高低顺序依次递补资格复审、体检、考察人选。
（三）聘用。经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，用工方式为合同工。
（四）签订劳务合同。首次聘期3年，聘用后，薪酬待遇由区财政保障。薪酬标准按照肇庆市公安局高要分局现有后勤服务人员福利待遇标准执行。
九、其他事项
（一）应聘人员参加面试时，必须同时携带报名登记表和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加面试。
（二）本次公开招聘由肇庆市公安局高要分局政工室负责解释。
肇庆市公安局高要分局
2024年5月10日
