根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等规定，结合实际工作需要，怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员102名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位基本情况详见附件3。
二、招聘岗位
本次招聘岗位68个，招聘人数102人，具体岗位及要求详见《百万英才汇南粤——2025年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员，具体要求详见《百万英才汇南粤——2025年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
下列人员可以报考考生类别要求为“应届毕业生”的岗位：
（一）国家统一招生的2025届普通高校、职业学校毕业生（非在职）。
（二）2025届技工院校毕业生（非在职）。
（三）国家统一招生的2023、2024届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
（四）2023年1月1日至2025年8月18日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
（五）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
（六）面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2025年1月1日至报名首日前一天培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。
港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄18至35周岁，硕士研究生放宽至40周岁、博士研究生放宽至45周岁。部分岗位放宽至40周岁，具体见《百万英才汇南粤——2025年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；
7.岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
应聘人员年龄和相关证明材料计算截止日期为报名首日前一天，即2025年8月18日。
五、报名
（一）报名时间。2025年8月19日8：30至25日17:30，逾期不再接受报名。
（二）报名方式。本次招聘实行网络报名，应聘人员登录百万英才汇南粤——2025年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdhjwszp2025）进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告，填写报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面；登录账号、密码注意保存。本次考试不收取应聘人员费用。
（三）报名确认。应聘人员请于2025年8月27日9:00至29日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（四）打印准考证。报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（五）报名注意事项及要求。
1.应聘人员须按《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
应聘人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须院校或院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等环节。
2.每位应聘人员只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信报名、诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格或恶意干扰报名的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，应聘人员应提供招聘岗位要求的专业技术资格（职业资格）证书。具体情况以《百万英才汇南粤——2025年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）为准。
5.应、往届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。
6.港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。
7.正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员，提供服务单位证明材料或考核合格的证书。。
8.应聘人员工作经历和其他相关证件、证明材料等取得（计算）时间截止日期为报名首日前一天。
9.报名成功者，必须保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通，并随时关注有关招聘信息。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试。
1.根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：
（1）综合类岗位（A类），考试内容为综合知识；
（2）卫生类专业技术岗位（B类），考试内容为医疗卫生类综合知识。
2.考试时间为90分钟，笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
（二）笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
（三）划定笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分。
（四）面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日内补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
入围面试资格审核的人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，从报考相同岗位且笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补审核对象。请未进入资格审核但笔试成绩合格且排名靠前的考生准备好有关资格审核的材料，并注意保持通讯畅通，以便出现递补时能及时联系。无法联系或逾期未能提交资格审核材料的，视为放弃递补资格。
资格审核需提供如下资料：
（1）考生本人有效期内的二代居民身份证、报名表（登录报名系统下载，用A4纸正反面打印，并在“报名人员承诺”栏亲笔签名并按指模确认）、准考证、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需的其他证明材料。
（2）港澳学习、国外学习归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（3）考生所学专业未列入系统中《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2025年考试录用公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须院校或院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（4）招聘岗位有相关工作经历要求的，须提供从事招聘岗位相关工作的劳动合同，工作证明或工资支付凭证（银行流水），并提供社保经办机构签章的社保缴费凭证等足以证明具备相关工作经历的佐证材料。
国家统一招生的2023、2024届普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员；2023年1月1日至2025年8月18日期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，须提供人事或劳动关系承诺书（见附件4）。
（5）岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，须提供岗位所要求的专业技术资格（职业资格）证书。
（6）正在参加基层服务项目人员，须提供用人单位及其行政主管部门和县级组织、人社、团委等管理部门同意报考证明原件。
（7）港澳居民还需提供以下材料：
①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证。
②港澳居民来往内地通行证。
③港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。
（8）岗位所需的其他相关材料。
以上各项证件、证明等材料均须提供原件及A4纸复印件各1份，工作经历、同意报考等证明材料，须经办人签名、联系电话和工作单位盖章，审核后退回证件原件。
3.面试组织。采取结构化面试方式组织进行。面试资格审核结果和具体面试安排在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏另行通知。
面试采取百分制，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试未达合格分数线，不计算综合成绩。
（五）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
七、体检与考察
根据考试综合成绩由高至低顺序，按招聘岗位聘用人数等额确定体检人员、考察人选，具体名单在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
八、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
（二）获聘用人员列为事业单位编制人员，执行国家规定工资福利待遇。获聘用人员须3年内须取得执业（从业）资格，未取得的解除聘用关系。约定服务期5年，服务期内不得调动。
九、递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本次招聘不收取应聘人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
（三）本次公开招聘由怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，并接受社会各界监督，监督电话:0758-5593007。
本公告由怀集县卫生健康局负责解释，咨询电话：0758-5523277（怀集县卫生健康局人事股）。
附件：
附件1：百万英才汇南粤——2025年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
内容来源：https://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_3146472.html