湛江市城市发展集团有限公司（以下简称“城发集团”）是湛江市政府授权从事城市投资建设运营的国有独资企业。城发集团聚焦主责主业，致力打造城市开发、城市建设、产业投资、房产开发、现代服务等五大板块，集团产业布局不断优化，综合实力持续增强，成功打造出以“城发”品牌为核心的系列产品，进一步释放城市发展生命力，为美好未来赋能。
二、招聘岗位及资格要求
本次招聘职位4个，共5人，分别是城市发展集团有限公司投资管理部副经理，人力资源部经理助理，综合办公室主任助理，纪检监察室纪检监察员，具体任职资格条件详情请参考《湛江市城市发展集团有限公司公开招聘职位表》。
应聘人员最多只能投递1个岗位。
三、招聘时间
2025年2月25日至2025年3月3日，招满即止。
四、招聘程序
（一）报名方式
1、应聘人员可在湛江市就业服务管理中心微信公众号和就业在线查看招聘启事。
2、应聘人员可参照《湛江市城市发展集团有限公司公开招聘职位表》进行网申投递或填写求职申请表发送至企业邮箱进行报名，并以文件压缩包的格式附上身份证、职称（如有）、职（执）业资格证书（如有）等扫描件，学历、学位证书扫描件及其验证报告复印件（可使用学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不得少于3个月），国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。压缩包文件统一命名为“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审核
根据招聘岗位基本条件进行资格审核，审核通过的人选入围下一环节。
（三）约见考试
考试形式分为面试和笔试两种，部分岗位采用笔试、面试相结合的方式进行考试。
1、面试主要测试应聘人员的政治素质、综合分析、沟通表达、逻辑思维等能力，以及对岗位专业知识和业务内容的理解。
2、笔试主要测查应聘者的专业知识能力、公文写作能力及解决实际问题能力，笔试时间安排在面试结束后。
（四）背景调查
对拟录用部门中层人选进行背景调查。
（五）确定拟录用人选
综合面试成绩和人才测评情况，最终研究确定拟录用人选。
（六）体检
拟录用人选参照岗位身体素质要求标准进行体检。因拟录用人员体检不合格（含复查一次后仍不能得出合格结论），以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可在同岗位应聘人员中递补录用。
（七）公示
通过上述程序的拟聘的中层干部岗位，在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。公示无反馈意见的录用人选，按照我司通知办理入职。
（八）录用报到
录用人选应在接到报到通知后，按照双方约定的时间到我司报到或与我司签订劳动合同，无正当理由未能按期履行约定的，视为放弃录用资格。
（九）试用期
我司与录用人选签订劳动合同，首次签署合同期限为1年，试用期为1个月。
五、联系方式
简历投递邮箱：ZJCFRLB@126.com
联系人：陈诗琳
联系电话：（0759）-3398093 18852058922
邮政编码：524044
联系地址：广东省湛江市赤坎区湛江国际会展中心
六、其它
本招聘启事未尽事宜由湛江市城市发展集团有限公司负责解释
附件1：《湛江市城市发展集团有限公司公开招聘职位表》
附件2：求职申请表
附件1：湛江市城市发展集团有限公司公开招聘职位表.docx
附件2：求职申请表.doc
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