一：招聘岗位
01药剂岗
招聘人数：1人，30周岁及以下，全日制大专及以上学历，药学专业毕业，取得药士及以上职称。
02公卫岗
招聘人数：1人，30周岁及以下，大专及以上学历，药学专业毕业，取得药士及以上职称。
03护理岗
招聘人数：1人，30周岁及以下，全日制大专及以上学历，护理学专业毕业，应届毕业生。
04司机岗
招聘人数：1人，30周岁及以下，初中以上学历，专业不限，持有C1及以上驾驶资格
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法，具有良好的品行，无犯罪记录。
3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
4、具有招聘职位所要求的其他资格条件。
薪酬待遇
待遇：聘用人员为编外临聘人员，不占用事业编制，待遇参照小金口社区卫生服务中心临聘人员标准。
报考程序
本次招聘主要分五个步骤进行：①发布招聘公告—②递交简历与资格审查—③组织笔试、面试—④体检—⑤公示与聘用。
1、发布人才招聘公告
惠州市惠城区小金口社区卫生服务中心发布招聘公告。
2、报名与资格审查
应聘者请于2025年3月4日（星期二）17:00前将简历、身份证、毕业证书（含第一学历及继续教育各阶段学历，应届毕业生提供就业推荐表）、学位证书、专业资格证书等相关证件扫描成一个PDF文档（文件名字修改为报考岗位+姓名）发送到惠城区小金口社区卫生服务中心行政办公室邮箱（1438717957@qq.com）报名（发送邮件标题务必注明报名岗位，否则视为无效报名）。中心办公室对应聘者资格进行审查，并确认人选，将以短信或电话进行通知
3、笔试、面试时间另行通知
1、司机岗采取驾驶技能考试+面试的方式进行，驾驶技能考试总分100分，面试总分100分；驾驶技能考试占总分50%，面试占总分50%，应聘的考生，按成绩从高分到低分排列，择优录取，拟聘用。
2、药剂，公卫，护理岗采取笔试+面试的方式进行。笔试：笔试采用闭卷方式进行，范围为岗位知识测试，总分100分，合格分数线为60分，计划招聘人数与达到合格分数线应聘者人数以1:3的比例进入面试（未达到合格分数线者将不能参加面试）。面试：面试成绩满分为100分。笔试占总分50%，面试占总分50%，应聘的考生，按成绩从高分到低分排列，择优录取，拟聘用，分数相同的，则以笔试分数高者确定拟聘人选。
4、健康状况要求
应试者在通过各项考核环节后，被单位确认为拟聘对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，如因身体健康原因不能胜任单位安排的岗位，取消应试者资格。
5、公示与聘用
聘用人员名单，将在“小金口社区卫生服务中心院务公开栏”公示5个工作日。应聘人员接到聘用通知后，请在1周内到中心行政办公室办好相关聘用手续和签订劳动合同，逾期者取消其聘用资格。
应聘人员聘用后分试用期和聘用期。试用期为2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，试用期包含在聘用期内。试用期间，若经用人单位考核不能胜任工作的，不予聘用。
6、有关问题说明
（一）每位报考者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，不予聘用，已签的聘用合同无效。
（三）本次考试不指定任何参考用书和资料。
（四）咨询电话：0752-2299311
惠城区小金口街道办事处社区卫生服务中心保留最终解释权。
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