★招聘岗位1：副总经理（管理业务部门）
人数：1
（一）岗位职责
1．协助分公司总经理制定团队业务策略及计划并有效执行；
2．依照业务策略及计划，负责组建业务团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成业绩目标；
3．对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
4．了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，激发团队士气，培养良好的团队精神。
（二）任职资格
1．本科及以上学历，管理类或金融类相关专业，中共党员优先考虑；
2．有证券、基金等相关资格证书者；
3．具有丰富的金融专业知识，了解投融资市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；
4．具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验；
5．具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；
6．沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。
（三）薪酬
年薪：95000-150000元
★招聘岗位2：副总经理（管理办公室及风控部门）
人数：1
（一）岗位职责
1．参与制定公司风险管理体系、管理制度及流程，对公司风险管理工作提出改良方案；
2．调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
3．完善公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
4．协调公司与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，投资、企业管理、经济、金融或相关专业，中共党员优先考虑；
2.具备扎实的风险管理知识，熟悉各种风险控制模型；
3.了解企业投融资风险点及相应的风险管理方案；
4.具备全面负责管理的经验，有较强的领导能力及敏锐洞察力；
5．具备政府部门和国有企业相应岗位工作经验优先考虑。
（三）薪酬
年薪：95000-150000元
★招聘岗位3：资本运营经理（投资管理部）
人数：1
（一）岗位职责
1．制定投资策略：根据市场变化和企业战略，制订投资计划，包括投资方向、规模、种类和期限等方面的安排；
2．进行风险评估：对投资对象进行风险评估，评估其经济和市场前景、竞争形势，制定投资方案和风险控制方案；
3．进行第三方调查：对投资对象进行尽职调查、行业准入可行性研究，包括对公司实力、财务状况、管理层、市场竞争及行业前景的评估等；
4．负责投资管理：监督投资项目及投资组合的管理，制定权益保护措施，建立项目管理体系，以保证投资风险控制及投资收益的最大化；
5．进行投资决策：根据市场变化和投资对象的实际情况，达到风险可控、收益最大化的目标，对投资项目进行上报，经公司及集团决策；
6．进行投后管理：对已投项目进行跟踪管理，及时发现和解决项目的困难问题，全程协助项目推进，在期限内完成出资、退出等工作。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，投资、企业管理、经济、金融或相关专业；
2.掌握国内最新金融政策法规，具有投资分析、项目管理、资本运作等相关工作经验；
3.具有较强的分析、人际交往和谈判能力；
4.具有缜密的逻辑思维能力和财务分析能力。
（三）薪酬
月薪：7500-10000元
★招聘岗位4：股权管理经理（投资管理部）
人数：1
（一）岗位职责
1．制定投资策略：根据市场变化和企业战略，制订投资计划，包括投资方向、规模、种类和期限等方面的安排；
2．进行风险评估：对投资对象进行风险评估，评估其经济和市场前景、竞争形势，制定投资方案和风险控制方案；
3．进行第三方调查：对投资对象进行尽职调查、行业准入可行性研究，包括对公司实力、财务状况、管理层、市场竞争及行业前景的评估等；
4．负责投资管理：监督投资项目及投资组合的管理，制定权益保护措施，建立项目管理体系，以保证投资风险控制及投资收益的最大化；
5．进行投资决策：根据市场变化和投资对象的实际情况，达到风险可控、收益最大化的目标，对投资项目进行上报，经公司及集团决策；
6．进行投后管理：对已投项目进行跟踪管理，及时发现和解决项目的困难问题，全程协助项目推进，在期限内完成出资、退出等工作。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，投资、企业管理、经济、金融或相关专业；
2.具有投资管理工作经验；
3.熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；
4.具有较强的分析、人际交往和谈判能力；
5.有基金、证券从业资格证的优先考虑。
（三）薪酬
月薪：7500-10000元
★招聘岗位5：基金投资经理（投资管理部）
人数：1
（一）岗位职责
1．制定投资策略：根据市场变化和企业战略，制订投资计划，包括投资方向、规模、种类和期限等方面的安排；
2．进行风险评估：对投资对象进行风险评估，评估其经济和市场前景、竞争形势，制定投资方案和风险控制方案；
3．进行第三方调查：对投资对象进行尽职调查、行业准入可行性研究，包括对公司实力、财务状况、管理层、市场竞争及行业前景的评估等；
4．负责投资管理：监督投资项目及投资组合的管理，制定权益保护措施，建立项目管理体系，以保证投资风险控制及投资收益的最大化；
5．进行投资决策：根据市场变化和投资对象的实际情况，达到风险可控、收益最大化的目标，对投资项目进行上报，经公司及集团决策；
6．进行投后管理：对已投项目进行跟踪管理，及时发现和解决项目的困难问题，全程协助项目推进，在期限内完成出资、退出等工作。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，投资、企业管理、经济、金融或相关专业；
2.具有基金管理工作经验；
3.熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；
4.具有较强的分析、人际交往和谈判能力；
5.有基金、证券从业资格证的优先考虑。
（三）薪酬
月薪：7500-10000元
★招聘岗位6：副经理（风控管理部）
人数：1
（一）岗位职责
1．协助经理协调本部门的工作；
2．制定风险管理策略。协助经理制定相应的风险管理策略。这些策略应包括风险控制、风险分散、风险转移等方面的措施，以确保公司在面对各种风险时能够保持稳定；
3．实施风险控制措施。制定风险管理策略后，与相关部门密切合作，确保这些策略得到有效执行。对执行情况进行监督和评估，及时汇报经理调整策略以满足业务发展和风险管理的需要；
4．定期报告风险状况。协助经理定期编制风险管理报告，全面反映公司的风险状况。这些报告应包括各类风险的敞口、风险事件的发生和处理情况、已采取的风险控制措施及其效果等。
（二）任职资格
1.投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科及以上学历；
2.有1年以上投资管理工作经验；
3.熟悉风险控制流程设计、风险数据分析、风险预警机制等；
4.调研及经济分析能力，熟练应用相关投资分析及预测工具。
（三）福利待遇
月薪：7000-9000元
★招聘岗位7：综合办公室副主任
人数：1
（一）岗位职责
1．负责贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；
2．负责集团公司有关人事政策的贯彻与落实，协助公司领导做好部门职责核定、岗位设置、人才聘任调配、培训、综合目标考核等工作；
3．负责公司对外行政外联工作，包括工商、社保、公积金等部门的对接工作，办理各类证照，完成相应的年审工作。
（二）任职资格
1.本科及以上学历、学士及以上学位，秘书、中文、人力资源、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验；
2.具备政府部门和国有企业相应岗位工作经验优先考虑；
3.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件。
（三）薪酬
月薪：4300-6000元
★招聘岗位8：会计（子公司）
人数：3
（一) 岗位职责:
1.负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；
2.负责编制会计凭证、财务报表，编写财务分析，核对关联往来账项审核及催收；
3.负责保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；
4.负责对审计提供所需财务资料；
5.完成上级交给的其它事务性工作。
(二) 任职资格
1.本科及以上学历，会计学专业，5年以上工作经验；
2.熟悉财务核算流程，有较好的沟通协调能力，有大局意识、团队精神；
3.熟悉《会计法》、《企业会计准则》和会计相关的法律法规；
4.熟悉会计知识、财务处理知识，具有全盘账务处理经验；
5.熟悉税务政策、税收计算分析；
6.熟悉会计核算、财务处理、财务收支情况表编制、编写财务分析等；
7.有较强财务审计专业知识、防控财务风险意识、廉洁自律。
（三）薪酬
月薪：5000-7000元