为充实我镇工作人员队伍，进一步提高我镇服务水平，我镇按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘3名编外人员。有关招聘事项如下：
一、招聘岗位
本次招聘城管协管员1名、专职消防员1名、普通工作岗1名。招聘岗位、招聘具体条件见《湛江市坡头区官渡镇人民政府2026年公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
聘用期间，城管协管员、普通工作岗工作人员工资待遇均为4200元/月（含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴），专职消防员工资待遇为4787.39元/月（含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴）。聘用期间，聘用单位不提供住宿。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）政治素养过硬，坚持四项基本原则，品行端正，富有事业心和责任感，勤恳务实，具备良好的职业道德;
（三）年龄为18周岁至35周岁；
（四）具备岗位要求的其他资格条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
（六）法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.有违法犯罪、吸毒记录的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、考试（含体能测试和面试）、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。其中，体能测试仅应用于专职消防员的招聘程序之一;城管协管员和普通工作岗通过报名和资格审查后进入面试环节。
（一）报名方法及资格审查
报名时间：2026年1月12日至1月16日（工作日：上午9:00-12：00，下午14:30-17:00）。
报名地点：官渡镇政府办公楼二楼党建和组织人事办公室。
报名方式：本次报名采取现场报名方式。报考者自行下载并如实填写《湛江市坡头区官渡镇人民政府公开招聘编外人员报名登记表》（见附件2，须附上近期免冠彩色一寸相片），连同本人有效二代居民身份证、户口本、学历证书、学位证书（如有）、户口所在地派出所开具的无犯罪证明、驾驶证以及拟报职位所需的其他证明材料。以上材料需提供原件及复印件，原件审核后退回。
资格审查时，招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实，经审查符合条件的，将通过短信或电话的方式通知面试相关事宜，未通过资格审查的将不再另行通知，请报名人员务必保持手机畅通。如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
（二）考试
1.体能测试
体能测试项目包括3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，参加体能测试请自备运动服和运动鞋以及携带个人身份证原件，具体时间、地点以电话通知为准。
（1）3000米跑：15分为最低达标成绩(60分)，每15秒设为一个档次，分数相应调整5分，13分(含)以内为满分100分。3000米跑成绩占体能测试成绩的40%。
（2）俯卧撑：三分钟60个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，80个(含)以上为满分。俯卧撑成绩占体能测试成绩的30%。
（3）仰卧起坐：三分钟50个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，70个(含)以上为满分。仰卧起坐成绩占体能测试成绩的30%。
专职消防员体能测试成绩达到60分（含）以上的，进入面试环节。
2.面试
本次面试采取面谈方式，城管协管员和普通工作岗位主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力；专职消防员岗位主要考察应聘者对消防知识的把握、语言表达能力、应急应变能力。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能列为体检对象。面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
3.总成绩
城管协管员和普通工作岗位总成绩=面试成绩；
专职消防员岗位总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检。
面试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格者中等额确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。
（四）考察
体检合格的考生确定为考察人选，主要对其政治思想道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。
（五）公示。
考察合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向官渡镇人民政府反映。
（六）办理聘用手续。
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并在１个月内，聘用单位与聘用人选签订劳动合同。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
五、其他事项
1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本公告由湛江市坡头区官渡镇人民政府负责解释。
3.联系电话：0759-3717202。
附件1、湛江市坡头区官渡镇人民政府2025年公开招聘编外人员岗位表1.xls
附件2.湛江市坡头区官渡镇人民政府公开招聘编外人员报名登记表.doc
信息来源：http://www.ptq.gov.cn/xxgk/gggs2/content/post_2135862.html