三一海洋重工有限公司招聘

公司简介
海洋工程装备制造；海洋工程设计和模块设计制造服务；通用设备制造（不含特种设备制造）；成品油批发（不含危险化学品）；特种设备出租；机械设备研发；机械设备销售；机械设备租赁；通用设备修理；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；专用设备修理；海洋工程装备研发；物料搬运装备销售；智能物料搬运装备销售；智能港口装卸设备销售；租赁服务（不含许可类租赁服务）；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；普通机械设备安装服务；金属结构制造；金属结构销售；轮胎销售；润滑油销售；新能源汽车整车销售；汽车销售；新能源汽车电附件销售；工业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；成品油仓储（不含危险化学品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：特种设备设计；特种设备安装改造修理；特种设备检验检测；船舶设计；船舶制造；金属船舶制造；港口经营；成品油零售（不含危险化学品）。

招聘岗位

软件/算法工程师12-18K
岗位职责：
1、参与ECS系统的设计开发与测试
2、参与项目需求调研，项目可行性分析，技术可行性分析和需求分析。
3、负责ECS系统中主要功能代码的实现
4、解决ECS系统的关键问题和技术难题
5、协调各个程序员的工作，并与其他软件工程师协同工作。
岗位要求：
1、计算机、软件类专业本科及以上学历
2、掌握C wpf CwinForm 多线程 标准sql 较好代码规范，熟悉C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构设计经验；
3、熟悉大型数据库sqlserver,Oracle等的开发。

采购执行经理/专员12-20K

岗位要求：
1.采购订单执行，采购计划下达。
2.物料质量售后支持。
3.财务业务及风险控制协助处理
岗位要求：
1.本科及以上学历，物流管理、物流工程或机械类理工科专业优先；
2.1年以上以上物流管理、计划与采购执行工作经验。大型制造企业工作背景优先；
3.常用的计算机操作技能，包括Office办公软件、SAP系统、GSP系统应用等，有较强的抗压能力与沟通影响力。

行政经理13-25K
岗位职责：
1.定期组织开展市场调研，深度分析行政管理领域的前沿理念、工具、方法和最优实践；
2.制订并完善本部门接待、餐饮、车队、安保等各项行政管理业务制度及流程，搭建行政管理体系；
3.统筹本部门年度及阶段性计划并层层分解，统筹行政各项任务的完成。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，行政管理、服务类专业优先；
2.工作经验：具备10年以上行政专项工作；4年以上行政统筹管理工作经验，大型企业、院校行政后勤管理工作经验优先；
3.知识与专业技能：较强的责任心、执行力，较强的文字能力，较强的协调能力，较好的项目管理能力，熟练掌握行政管理专业知识与技能，了解和熟悉财务管理知识，审计知识，人力资源知识。

集团办公室主任12-20K
岗位职责：
1.负责一个或多个体系的督办工作，把控重点工作方向、确保按时输出成果。
2.负责各单位的经营分析、专题调研，为公司领导提供决策依据。
3.负责重点工作项目的梳理、沟通解释、到期督办、评价和报告。
4.对业务体系的能力和水平进行评估、穿透分析，推动体系能力提升。
5.负责事业部董事长办公室各项定例化会议组织、工作推进。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.3年以上督办工作经验，有实施业务体系能力水平提升的经验；
3.熟悉督办流程，熟练掌握各类督办的数字化工具，具有较高的调研分析、问题研究、评价评估水平。

福利待遇
免费班车 宿舍有空调 餐补 带薪年假 股票期权 绩效奖金 年终奖 五险一金

联系方式
电话： 0756-7266580 

邮箱：haungwc5@sany.com.cn