因工作需要，珠海市中西医结合医院现面向社会公开招聘聘用合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、医院简介
珠海市中西医结合医院是一所毗邻澳门三级甲等公立医院。建院于1984年，原名“珠海经济特区拱北医院”；2006年更名为“珠海市第二人民医院”，并加挂“珠海市中西医结合医院”的牌子；2018年正式更名为“珠海市中西医结合医院”。
近年来，医院始终坚持中西医并重，传承创新，秉承“厚德·尚道·精诚·济世”的院训和“传承创新中西结合 全心全意为人民健康服务”的办院宗旨，已发展成为一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体，以中西医结合为特色的三级甲等中西医结合医院，每年为约100万本地、出入境人员以及澳门、香港患者提供医疗保健服务。医院现有占地面积4.2万平米，建筑面积6.8万平米，开放床位1000张。医院现进行改扩建工程，新建综合住院楼23层，建筑面积7.3万平方米，预计2025年投入运营。届时，医院建筑面积达13.2万平方米，床位1200张。
医院现为澳门科技大学中医药学院附属医院，广州中医药大学教学医院、湖南中医药大学教学医院、云南中医药大学教学医院、遵义医科大学教学医院。先后取得国家中医住院医师规范化培训基地协同单位、澳门科技大学研究生培养基地、南方医科大学博士后创新实践基地。
医院特色：
医院始终坚持现代医学与传统中医药学相结合的办院理念，中西医并重、多学科兼顾，形成了“院有专科、科有专病、病有专治、治有专家”的极具中西医结合特色的医疗模式。医院聘请多名院士、国医大师和著名中医药专家作为顾问，指导学科建设，受到珠、港、澳及周边地区患者的信赖和赞誉。
医院现为国家卒中防治中心、国家基层胸痛中心及珠海市创伤中心，通过国家级“高级认知中心”及省级防治卒中中心评审。设有糖尿病、儿童身材矮小、妇科肿瘤、神经康复四个市级中医专病诊疗中心。同时，经上级行政部门批准珠海市中医病案、中医护理、康复医学、针灸四个质控中心成立并挂靠我院。
作为珠澳医疗合作的先行者，相继与澳门科技大学合作成立临床教研中心、挂牌澳门科技大学中医药学院非直属附属医院，全院有20名导师在澳门科技大学带研究生；与粤澳中医药科技产业园合作成立“粤澳医疗机构中药制剂中心”，已有两个院内制剂实现了标准化生产并投入临床使用。积极推进健康湾区建设。
为珠海市卫生健康局及澳门特别行政区政府卫生局认定的珠海澳门救护车跨境转运定点医院。
主要荣誉：
“全国医药卫生系统先进集体”、全国公立医院党建工作示范点、国家“爱婴医院”、广东省“百家文明医院”、“广东省厂务公开民主管理工作示范单位”、“珠海市先进集体”、“珠海市文明单位”等荣誉称号。
专家队伍：
医院拥有专业技术人员1358人，博士后5人，博士23人，硕士315人，高级237人，中级515人。
学科建设：
设有临床科室36个，医技科室12个。
1．国家中西医协同“旗舰”科室培育项目：妇科；
2．广东省临床重点专科：胸外科、皮肤科；
3．广东省中医重点专科：妇科、内分泌科、康复医学科、肺病科、脑病科；
4．广东中西医协同“旗舰”科室建设项目：妇科、呼吸与危重症医学科；
5．广东省中医儿科重点建设单位；
6．珠海市临床重点专科：消化内科、乳腺外科、康复医学科、男科；
7．“十四五”珠海市级临床重点专科建设项目：重症医学科、急诊科、胸外科；
8．珠海市中医临床重点专科：妇科、康复医学科、糖尿病科、肺病科、脑病科、皮肤科、儿科、治未病科。
中医传承：
拥有国医大师传承工作室2个；全国名老中医传承工作室2个；全国名中医传承工作室1个；省级名中医传承工作室1个；市级名中医传承工作室1个。
二、招聘岗位、人数、应聘条件及薪酬待遇
（一）招聘岗位
共招聘2人，具体岗位信息详见《珠海市中西医结合医院2025年招聘聘用合同制工作人员岗位表（第三批）》（附件1）。
专业名称及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料，由我院综合研判后确定是否可以报考。以国（境）外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由我院参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。
（二）招聘对象及资格条件
1.招聘对象
符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校应届毕业生，具体岗位要求详见附件1。国（境）外留学人员报考的，报名时须已毕业且取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
2.招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）招聘岗位要求的其他条件。其他具体资格条件，详见附件1。
3.有下列情况之一者，不得报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
（三）薪酬待遇
被聘人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行，享受医院规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
发布公告—>报名—>资格初审—>现场资格复审—>面试—>试工考核—>确定拟聘用名单—>体检—>拟录用公示—>办理入职手续。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
自公告发布日起至2025年8月22日。从公告发布之日起接受报名资料，报名资料以提交时间为准（截至2025年8月22日17:30）。
（二） 报名方式
采用网上招聘系统报名方式。应聘人员登录“珠海市中西医结合医院招聘系统”（以下简称“招聘系统”）（网址：https://zp.gbyy.com.cn:8097/index?quarter=1956186365167140864 ）或保存并扫描识别以下二维码，先注册账号后登录报名系统，按系统要求填写相关情况进行报名。
（三） 报名注意事项
1.每人限报一个岗位。
2.应聘人员须于报名前取得相应学历学位证书、专业技术资格、执业资格证书等（国内普通院校2025年应届毕业生须于2025年8月31日前取得相应学历学位证书；国（境）外及在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得相应学历学位证书）；年龄、工作经历年限计算截至报名当日。
3.应聘岗位要求完成住院医师规范化培训的，需提供住院医师规范化培训合格证或规培成绩合格证明、住院医师规范化在培证明（国内普通院校2025年应届毕业生须于2025年9月30日前取得规培成绩合格证明，须于2025年12月31日前取得相应合格证书）。
说明：关于经住院医师规范化培训合格的，按《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）执行。
4.应聘人员须诚信报名。报名提交成功后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误。报名后未上传报名佐证材料或报名佐证材料上传不齐，视为初审不通过，请各位应聘人员认真报名及上传报名佐证材料。
5.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接收短信或接听电话，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。
（四）资格初审
根据应聘人员报名系统提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审。资格初审通过的考生即可参加面试。
初审通过人员名单将于报名结束后7个工作日内在珠海市中西医结合医院官网公布及短信通知。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。应聘人员须确保联系方式正确且通畅。因应聘人员个人原因导致无法接收相关通知而影响考试的，责任由应聘人员自行承担。
（五）资格复核
资格复核需提供的材料与网上报名需提供的信息一致。医院将在面试前对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行现场审核，不按规定时间参加现场资格复核的，视为自动放弃。对证件（证明）不全且不能在现场资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。审查合格的应聘人员进入面试环节。
资格复核所需提供材料如下（需同时上传至医院招聘系统）：
1.本人身份证、学历学位证书（第一学历及所有后续学历至最高学历）（尚未毕业的应届生提供学信网的教育部学籍在线验证报告、成绩单）、专业技术资格证（未发资格证可提供考试成绩合格证明）等原件。
2.医师岗位需提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或规培成绩合格证明、住院医师规范化在培证明（应届毕业生）、专业方向证明等原件。
3.报名者在国（境）外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等原件。
4.其他要求的报名材料。
五、考试
本次招聘考试采取“面试+试工考核”方式进行。
（一）资格复审。资格初审通过名单公布后，面试前将对参加面试人选进行资格复核，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复核，经复审不符合招聘条件的取消面试资格。
（二）面试（满分100分，合格线60分）。主要测试应聘者理论素养、专业知识、思维能力、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。
面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值。
面试成绩、进入科室考核名单将于当天面试结束后现场公布或招聘新建微信群通知。
（三）试工考核（满分100分，合格线80分）
根据面试合格成绩由高到低顺序，原则上按 1:1比例人数进入科室考核期（原则上一个月内完成考核），考核期 10 个工作日，考核期间由相关科室安排实践技能等相关考核。
六、体检、公示及聘用
体检由本院统一安排，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
应聘人员通过科室试工考核、体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在珠海市中西医结合医院门户网站上公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
七、递补
出现应聘人员放弃科室技能考核、体检不合格、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，本院将根据实际情况决定是否递补。如决定递补，递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生。递补期限为公布进入科室考核期名单之日起两个月内。
八、其他事项
（一）科室试工考核两周（共10个工作日），原则上自公布进入科室考核期名单之日起一个月内完成，没有在规定时间内到科室进行试工考核人员，视为放弃。因客观原因无法按时报到试工考核的，经本人书面申请和我院同意可适当延长报到时间。
（二）本次招聘人员原则上自通知体检后5个工作日进行体检。体检需要复查的，原则上自收到复查通知5个工作日内进行复检。被聘用者须在公示结束后一个月内办理入职报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和我院同意可适当延长报到时间。
（三）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。在各环节发现应聘者存在不符合招聘条件的，医院有权取消应聘及录用资格。应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1. 经审核不符合报名资格条件的；
2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3. 体检不合格的；
4. 未按时提供相关证明材料的；
5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；
6. 未在规定的报到时间内报到的；
7. 见习期或试用期表现不合格的；
8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（四）因各种原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《劳动合同》，按规定约定试用期。
（五）本公告未尽事宜，由组织人事科负责解释。
咨询电话：黄老师0756-8308507、李老师0756-8136238，监督或投诉电话：市中西医结合医院（0756）8136834。
附件1：珠海市中西医结合医院2025年招聘聘用合同制工作人员岗位表（第三批）
信息来源：https://zxy.gbyy.com.cn/rsxx/zpxx/content_11570