根据《广东省民政厅关于加强“广东兜底民生服务社会工作双百工程”督导工作的通知》（粤民函〔2021〕278号）、《关于实施“阳江兜底民生服务社会工作双百工程”的通知》（阳民〔2021〕4号）等文件精神，为推进我市“双百工程”顺利实施，阳江市民政局公开招聘“双百工程”督导、行政人员。
一、招聘岗位需求
1.督导人员1名（负责阳春市内镇（街道）社工站督导工作）；2.行政人员1名。
二、薪酬待遇
督导薪酬为13万元/年（含个人、单位“五险一金”、行政管理费）；行政人员薪酬为5万元/年（含个人、单位“五险一金”）。三、岗位职责
（一）督导
1.全面了解所督导的社工站服务区域情况，指导社会工作者开展科学系统的需求评估，制定社工站工作计划;
2.参与疑难案例的服务，指导社会工作者制定服务方案，及时回应和解决困难群众和特殊群体的需求；
3.指导社工站开展社工服务质量管理、团队建设、志愿服务管理、社会资源链接等；
4.组织社会工作者以站点互访、工作坊等方式，分层分类开展社会工作专业培训;
5.开展实务研究，形成具有一定社会效益的工作案例、实践方法、服务模式；
6.宣传“双百工程”相关政策，提出推动“双百工程”建设和社会工作发展的政策建议；
7.完成主管部门交办的其他任务。
（二）行政人员
1.起草社会工作相关通知、方案、总结、报告等行政类文件；
2.协助管理“双百工程”相关业务；
3.管理运营“双百工程”公众号、制作和管理宣传物资、校对各社工站（点）宣传文案，提炼和撰写社工故事、通讯等宣传工作；
4.及时对“双百工程”信息数据进行收集、统计和管理；
5.协助组织开展“双百工程”招聘及有关会议、交流、培训等；
6.完成主管部门交办的其他任务。
四、应聘条件
（一）督导
1.督导人员为提供社会工作督导而具有一定社会工作从业经验的社会工作者，应满足以下条件：
（1）拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，践行社会主义核心价值观；
（2）社会工作、社会学、人类学、心理学等相关专业大专及以上学历，熟练掌握所督导领域的专业技能和有关政策法规知识；
（3）具备相应的社会工作者职业水平资格，持有社会工作师（中级）及以上资格证书；
（4）具有4年及以上所督导服务领域的实务经验；
（5）有进取心和责任心、团队合作精神，具有较强的学习、沟通协调、文案撰写和执行能力。
2.同等条件下，以下人员可优先录用：
（1）取得社会工作专业硕士及以上学历；
（2）获得全国及广东省专业社会工作领军人才、省民政厅委托省社会工作师联合会评选的“优秀社工”等专业社会工作人才；
（3）具有广东社工“双百计划”经验的本土社工人才。
（二）行政人员
1.行政人员为协助实施“兜底民生服务社会工作双百工程”而具有一定的行政管理及撰写文案能力的人员，应满足以下条件：
（1）拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，践行社会主义核心价值观；
（2）年龄在18周岁以上及35周岁以下；
（3）行政管理、人力资源、社会工作、社会学、教育学等相关专业大专及以上学历；
（4）熟练掌握办公软件、撰写文案、自媒体管理、财务管理等，具有社会工作实务经验；
（5）有进取心和责任心、团队合作精神，具有较强的学习、沟通协调和执行能力。
（三）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员。
五、招聘流程
（一）报名。采取网上报名的方式，报名截止时间为至11月10日中午12：00前(以邮件发送时间为准)。应聘人员报名时须提交如下材料：
1.应聘人员自行在阳江市政府信息网市民政局专栏或阳江市民政局公众号下载及如实填写《阳江市公开招聘“双百工程”督导人员报名表》（见附件1）、《阳江市公开招聘“双百工程”行政人员报名表》（见附件2）。
2.本人毕业证、学位证、职业资格证书及奖励奖项相关证明材料等扫描件；港澳台学习、国外留学归来人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料扫描件。
3.撰写一篇文章，不少于1500字，阐述自己对“双百工程”及应聘岗位的看法与理解。
以上材料电子版以邮件附件形式报送至阳江市双百工程督导中心邮箱（yjssbddbgs@126.com），邮件标题以及报名表等材料注明“应聘双百工程督导人员+姓名”、“应聘双百工程行政辅助员+姓名”。
（二）资格审核。阳江市民政局于11月11日前对应聘人员的报名材料进行资格审核，并按1:3的比例择优确定面试人员，若入围人数仍达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。
（三）面试。采取现场结构性面试形式进行。具体面试时间地点将在面试前3天以短信或电子邮件方式通知应聘人员（未列入面试范围的人员不再通知）。
面试人员在面试时，须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、职业资格证书及其它证明材料原件进行现场资格核查。资格核查不合格、不按规定时间参加面试或相关材料信息不实的，取消面试资格。
为做好疫情防控工作，面试人员须出示24小时核酸检测阴性证明、“粤康码”绿码、行程码，体温检测≦37.2℃，并全程佩戴口罩。
（四）体检。根据面试成绩从高分到低分按拟聘岗位1:1比例确定体检人选。在指定医院进行体检，相关费用自理。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行，体检合格的人员方可予以录用。拟聘人员放弃体检或体检不达标，空缺名额将按面试成绩从高到低进行递补。
（五）公示。对体检达标的拟聘人员，将在阳江市政府信息网市民政局专栏公示3个工作日。
（六）录用。录用公示期满后，经公示无异议的，按规定统一与拟聘人员签订劳动合同，并落实薪酬和社会保障（“五险一金”）待遇。
六、疫情防控要求
（一）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，配合做好报名、面试等工作。在招聘工作实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫责任，必要时阳江市民政局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在阳江市政府信息网市民政局专栏或阳江市民政局微信公众号发布公告。
（二）应聘人员在参加面试时，须出示24小时核酸检测阴性证明、“粤康码”绿码，接受体温检测并全程佩戴口罩。“粤康码”为红码、黄码或体温≧37.3℃的面试人员不得进入考点。
七、有关注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。
（二）本次招聘政策由阳江市民政局负责解释。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、联系方式
咨询电话：许雪儿，3367766；黄凯芹，3388208。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。