因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阳春市机关事务管理处面向社会公开招聘合同制工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
阳春市机关事务管理处大巴司机1名、小汽车司机2名、电工1名、办公用房管理股辅助人员1名。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.服从安排，有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
4.岗位要求：
（1）大巴司机：适合男性，具有阳春市辖区内户籍，高中（含）以上学历，45周岁及以下（1980年8月1日及之后出生）。持A1驾照，有5年及以上实际驾驶经验。具有较强的安全意识，熟悉交通安全法律法规，五年内无重大交通事故及酒驾、醉驾等违法行为，本年度驾照扣分为0。
（2）小汽车司机：适合男性，具有阳春市辖区内户籍，高中（含）以上学历，35周岁及以下（1990年8月 1日及之后出生）。持C1驾照，有3年及以上实际驾驶经验。具有较强的安全意识，熟悉交通安全法律法规，三年内无重大交通事故及酒驾、醉驾等违法行为，本年度驾照扣分为0。
（3）电工：适合男性，具有阳春市辖区内户籍，高中（含）以上学历，45周岁及以下（1980年8月1日及之后出生）。持电工职业资格证书、低压电工特种作业操作证或高压电工特种作业操作证，且在有限期内。具备3年及以上电气维修工作经验，熟悉掌握电气设施设备及线路的维修保养技能和高低压配电业务。
（4）办公用房管理股辅助人员：具有阳春市辖区内户籍，大专（含）以上学历，35周岁及以下（1990年8月1日及之后出生），管理科学与工程类（工程造价、工程管理等）专业，具有相关工作经验者优先。
5.同等条件下，中共党员、退伍军人或有党政企事业单位工作经历优先。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
三、报名方式和办法
本次报名采用现场报名方式。
（一）报名时间：2025年8月4日至2025年8月8日，8:30-12:00，14:30-17:30。
（二）报名地点：阳春市机关事务管理处人秘股（阳春市府前路102号市委市政府大院4号楼二楼），联系电话0662-7736109。
（三）报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。
1.2025年阳春市机关事务管理处招聘合同制人员报名表（下载附件）；
2.身份证原件和复印件1张；
3.毕业证原件和复印件1张（应届毕业生暂未取得毕业证的可凭学生证等相关佐证材料报考，并书面承诺于2025年9月30日前取得毕业证并出示证书原件）；
4.户口簿原件和复印件1张；
5.近期免冠1寸正面彩色相片2张。
四、资格审查
本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。经资格审查合格后进行考试环节。（注：凡向我处提交资料的所有应聘人员，即视为同意将所提交的全部资料交由我处备案，一经提交，所有资料均不予退还。）
五、考试形式
经资料审查后，符合招聘条件的人员以电话形式通知参加考试的时间和地点。考试当天，考生必须携带身份证（司机类岗位还需同时携带驾驶证）方能进入考场，另外未按时参加者视为自动弃权。根据不同的岗位性质，采取不同的考试形式，考官由阳春市机关事务管理处相关人员组成
（一）笔试考核
笔试统一由阳春市机关事务管理处进行考试，笔试满分为100分，合格分数线为60分。
（二）面试考核（技能测试）
根据笔试考核成绩高低，按招聘岗位计划数与面试考核（技能测试）人数1：3的比例确定面试考核（技能测试）人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试考核（技能测试）之前放弃的，根据笔试考核成绩高低依次递补；面试考核（技能测试）当天放弃或未按时到达现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试考核（技能测试）统一由阳春市机关事务管理处进行考试。
（三）考试总成绩
总成绩=笔试考核成绩×50%+面试考核（技能测试）成绩×50%；笔试考试成绩、面试考核（技能测试）成绩、总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。如只进行单项考试，考试成绩即为总成绩。
六、体检和考察
（一）体检
根据总成绩从高分到低分依次排名，依次等额确定体检对象。体检标准参照事业人员录用的体检标准，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（二）考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选。考察工作由阳春市机关事务管理处组织实施。
七、公示聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选，在阳春市人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日，公示期间须提供无违法犯罪记录证明和计生证明（计生审核表）。公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。
八、递补
有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（一）体检不合格的；
（二）体检人选放弃体检的；
（三）考察不合格的；
（四）考察人选放弃考察的；
（五）拟聘用人员放弃聘用资格的。
九、工资待遇
聘用人员工资待遇按政府购买服务人员标准执行（含“五险一金”、购买社保个人自付部分），大巴司机每人每月3750元，小汽车司机每人每月3050元，电工每人每月3050元，办公用房管理股辅助员每人每月2750元。
十、注意事项
（一）报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人；
（二）报考人员凭本人有效身份证参加考试，没有携带者，不得参加考试；
（三）阳春市机关事务管理处拥有本公告的最终解释权。
附件：2025年阳春市机关事务管理处招聘合同制人员报名表.doc
信息来源：https://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_874825.html