新兴县筠城商业有限公司是国有独资企业，主要经营房产租赁、小学生托管服务及幼儿园。现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘职位、人数
招聘办公室管理人员1名，（详见附表《新兴县筠城商业有限公司公开招聘工作人员职位表》）。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，服从组织安排，遵守宪法和法律，享有公民政治权利；
2、具有良好的品行和道德修养,身体健康；
3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
4、年龄18周岁以上，35周岁以下(出生日期计算至报名截止之日)
5、学历：普通高等院校全日制本科应届毕业生；
6、法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者受过刑事处罚的;
2、近两年内，在机关、事业单位、国有企业招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4、法律、法规规定的不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：2023年4月11日～4月13日止(工作日时间上午：8：30—11：00，14：30—17：00)。
(二)报名方式：采用现场报名方式。报名人员必须亲自到场并提交以下材料。
1、《新兴县筠城商业有限公司公开招聘人员报名表》（双面打印，并贴好照片）一式一份。
2、个人简历一份、身份证、毕业证书、职位条件要求的相关证件原件及复印件各一份，应届毕业生提供就业推荐表一份。
(三)报名地点：新兴县筠城商业有限公司办公室(新兴县新城镇环城南路2号一楼)。
(四)报名资格审查：报名结束后，由新兴县筠城商业有限公司组织对所有报名者进行资格审查，对符合面试资格的人员以电话方式通知面试，面试时间待定。
四、聘用及薪酬待遇
应聘人员经资格审核、面试、体检合格后，由新兴县筠城商业有限公司与其签订劳动合同。新聘人员试用期满后经考核合格的，予以正式聘用，聘用年限视工作能力水平情况确定。所聘用职位薪酬待遇如下：
1、被聘人员工资待遇按公司有关薪酬制度执行。
2、被聘人员聘用期间按企业用工政策缴交“五险一金”。
五、其他事项
本公告由新兴县筠城商业有限公司负责解释。咨询电话：13609633806，联系人：邓小姐。