一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘的政策、原则、程序、名额、资格条件等公开。
二、招聘岗位
三、应聘要求
（一）应聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职或辞退、被依法列为失信联合惩戒对象或有犯罪记录在案的人员；
2.受政务处分未满5年或其它政务处分正在处分期内的；
3.近2年内，在机关、事业单位（招聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、报名要求
（一）报名时间
报名时间：从2025年8月12日0时至2025年8月20日17时止，并以邮箱收件时间统计为依据，不在此时间范围内不予受理报名。
（二）报名方式
本次报名方式采用邮箱投档方式进行，报名人员填写《云浮市云安区建设工程质量检测站公开招聘工作人员报名表》，并附上相关证件的扫描件投档到邮箱yajsjc@126.com（压缩文件命名改为：所报岗位+姓名+联系方式），要求扫描资料清晰可见。咨询电话：邓生0766-8638863
（三）报名材料
提供《云浮市云安区建设工程质量检测站公开招聘工作人员报名表》、个人近期一寸免冠彩色红底照片、身份证、学历（学位）证书和相关专业技术资格或职业资格证书（检测鉴定培训合格证）等有关证明材料的扫描件。
五、资格审查
（一）本站将对所有投档人员资料进行初审，经审核符合条件的人员，将电话通知参加笔试或面试考核。
（二）报名应聘人员应诚信报名，提交的报名材料和信息必须真实、准确、完整、合法和有效。凡提供虚假报名材料，一经查实，即取消报名资格。将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。报名材料恕不退回。
六、招聘方式
根据岗位的需求，按以下方式招聘：
（一）检测员岗位招聘方式为：笔试+面试，总成绩为100分，其中笔试占总成绩的50%，面试占总成绩50%。
（二）其他岗位招聘方式为：面试，总成绩为100分，成绩60分为合格分数线。
七、招聘程序
按照“公开条件、自愿报名、统一面试、择优录用”的原则，实行公开招聘，经笔试、面试考核、体检、政审合格后，择优录用。
（一）笔试
检测员岗位招聘根据笔试成绩排名确定参加面试人选。
1、笔试内容：采取闭卷考试方式，主要以建设工程质量检测知识为主。
2、笔试规定：参加考试时携带身份证进入考场，不带证件或证件不齐全的，不得参加考试。
3、笔试时间和地点：以电话方式另行通知。
（二）面试
1、面试内容：主要考察报名者从事该岗位应具备的基本素质能力，工程质量检测基本知识、应变能力、综合分析能力、语言表达能力及形象举止等。
2、面试形式：结构化方式。
3、面试时间：每人面试时间约为15分钟。
4、面试时间和地点：以电话方式另行通知。
(三)体检
根据拟录用人员确定参加体检人选，体检工作按相关体检标准执行（体检费用由体检人员自理）。体检时间、地点、参加体检人员名单及体检注意事项将通过电话或信息进行通知，未进入体检的人员不再另行通知。
（四）政审
体检合格后进入政审程序，本站对政审对象的无犯罪记录、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察、核实。
因应聘者自愿放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺时，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。
（五）聘用管理
聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的正式签订《中华人民共和国劳动合同》。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。
八、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按本单位工资制度执行（包含工资、五险一金、相关津贴补贴）。此外，本单位工作人员还享有工会福利、职工体检、职工饭堂及周末双休等其他福利待遇。
九、其他事项
报名人员确保电话畅通，电话不通或更换号码导致不能及时收到相关通知视为放弃资格，由报名人员自行负责。
附件：云浮市云安区建设工程质量检测站公开招聘工作人员报名表
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