吉林扶余市事业编降薪后工资

这一期给大家分享的是吉林扶余的事业编工资。

投稿的这位小伙伴是吉林省松原市扶余市某乡镇的事业编，也是才刚刚考入，目前还在试用期未转正，参加工作6年了，考入的是事业编的管理岗，目前是管理九级。

据他分享:

他现在每个月扣除五险一金之后大概到手3100，扣除五险一金前的缴存基数是3800左右。

这个到手工资的话预估公积金也就是1000的水平，毕竟缴存基数才4000不到。

然后他是刚参加工作，第一年肯定是没有年终奖那些的，只有第二年开始才会有，所以第一年要比之后少了一万左右的年收入。

下面来看一下他试用期年收入多少:

3100×12=37200。加上10000的年终的话。

一起就是37200+10000=47200。

公积金算一个月双边1000的话。

1000×12=12000。

47200+12000=59200。全年总包5.9w，连6w都不到。

这是他的一个收入情况，看起来是不高的。

然后他还给大家分享了一下他的工作情况，在乡镇的话虽然没什么事，但是每周六周日都得去，工作时间不长，周六周日你去就是待着，也没有什么事，但是必须得去。这也是很多基层乡镇的一个现状。

那么以上就是吉林扶余的一个乡镇事业编的工作情况和工资待遇了。

当然本期文章也是抛砖引玉，目前吉林的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎吉林在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿吉林的工资待遇水平。