辽宁大连市一级主任科员分享工资

这一期给大家分享一下辽宁大连的公务员待遇情况。

大家平时印象里都是省直单位的待遇会高于市级单位，因为财政实力和级别地位更为强大，所以可以提供更有保障的待遇。

那么这一期就给大家看看真的是这样吗？

辽宁的省直公务员居然比市直公务员工资待遇还要低，来看看是什么情况吧。

在前面的更新中我们分享过一位辽宁的省直公务员工资待遇，他是二级主任科员，正科级待遇月薪7000，然后公积金2000+，年终奖大概2w的样子。

下面要给大家分享的是辽宁大连的市直公务员的投稿，他也是正科级待遇，目前是一级主任科员了，工作十年了。

据他的分享，他现在每个月到手工资4400+车补650+基础绩效2570+采暖129，大概是7600-7700的样子。

然后公积金双边5000左右，这个公积金就非常的离谱了，都超过了工资的一半水平了。

13薪折合每月300，一年就是3600的样子，不休假之前有，以后不一定，应休未休折合每月400，就是一年4800（十年内，5天，过十年翻倍）。

年终的奖励绩效分三档，根据市直单位年度绩效考核结果，大多数单位在二档，去年是8000，往年能再高点，其他没了。

那我们来综合看一下他的年收入，7600×12=91200，加上3600和4800，差不多一年到手收入99400，看起来不高，但是算上高额公积金一年总包有16w的样子，还是非常香的。

虽然说他是一级主任科员比省直那位二级主任科员高一级，但是工资的差距还是比较大的，所以综合看下来，省直的待遇不一定有市直的好。

同时这位小伙伴还向我们分享了一下辽宁大连各个区的工资情况，大家可以参考一下。

据他的描述:

区直，西岗区和中山区除了一次性奖励绩效其他和市直一样，应休未休和十三薪可能有的时候不发。

金普新区和高新园区，综合起来比市直略高一点点，没高很多。

其他区，工资有拖欠和延发情况，公积金低，基本没绩效，十三薪应休未休也没有。

如果要考辽宁大连的公务员，那么以上的信息可以参考一下。

那么以上就是辽宁大连的市直公务员的工资待遇情况了。

当然本期文章也是抛砖引玉，目前辽宁的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎辽宁在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿辽宁的工资待遇水平。