江苏南京市公务员降薪后工资

这一期给大家分享一下江苏的省会——南京的公务员工资。

投稿的这位小伙伴来自于江苏南京某区直的公务员，现在的职级是一级主任科员，相当于是正科了，级别还是挺高的。

据他分享:

他现在每个月扣除五险一金之后光是到手的月工资就有19000，公积金单边3800，比其他省份的双边还要高，双边更是达到了7600 ，这就是一级主任科员+南京的实力吗，真的他非常的高。

年底的话年终绩效3万，应休未休10000多。这个年终绩效是降薪后的，他说在几年前，年底绩效可以达到5到8万，后面因为绩效改革降薪了好几万。

下面来算一下他的年收入会有多少:

19000×12=228000。加上年终的30000绩效，10000的应休未休。

228000+30000+10000=268000。

全年能够发到手上的工资就有差不多27w了。

加上公积金的话:

7600×12=91200。

268000+91200=359200。

全年综合收入差不多35.9，接近36w的一个总收入。

这个工资待遇不用我过多的夸赞了，已经是很好了，其实用不着一级主任科员这样一个级别，就算你是本科生刚考上南京的公务员，只有一级科员的一个级别，收入都有15-20w，待遇真的很好。

所以如果你刚好又有实力，又想冲一冲收入高的发达地区，那么南京也是一个非常不错的选择。

那么以上就是江苏南京的公务员工资待遇情况了。

当然本期文章也是抛砖引玉，目前江苏的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎江苏在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿江苏的工资待遇水平。