北京街道办公务员降薪后工资

本期文章跟大家分享一下北京某街道办的公务员待遇。

这位投稿的粉丝他是北京非核心区的街道办四级主任科员，2019年入职，目前已经工作5年了，拿的是转正工资。

每月到手的工资12000左右，另外每三个月会发一次区县津贴，是1700多，每年绩效奖金加13薪，加起来会有一个3到5万，今年发的比较少，就只有3万，公积金两边一起3400。

一年全包总计是在21~23万左右，这个工资在北京来说还可以了，没想到在北京公务员的几期工资待遇分享里，这个街道办的工资居然是最高的。
其实我认为也是因为基层的工作压力比较大，所以在待遇上会有所倾斜，街道办因为要服务群众，处理当地辖区范围内群众的各种问题，那工作量肯定是非常大的。

像前几年Yi情那几年，驻守在第一线的主力军基本就是各地的街道办，可以说工作强度真的很大，那么适当的多给一些工资待遇我觉得也无可厚非。

之前也讲到了北京的区级单位，包括市直、部委单位，可以看得出来街道办比上面三级的工资是更高的。

当然我发现在北京来说有一个奇怪的现象，他的工资就是级别越高工资越低，也就是说单位的级别越低，工资越高。

这就足以说明了，这个工资其实是根据当地的经济发展水平的一个均衡的数值来确定的。

当然了，如果说很多人想考公务员的话，建议还是往级别高的地方考，考市直或者省直，或者干脆考最高级别的那一个，大部分情况还是要级别越高对自己越好的。

但是如果说你想在北京的工资高一点，那么就考区级或者是区里面的街道办这一级别的岗位。