之前分享了很多期国企的工资待遇，小伙伴们都说工资一般般，没有很惊艳，那么这一期咱们也是收到了一位大佬的投稿，某国企高层给我们分享的工资待遇，这一期就给大家分享一下安徽的某国企工资待遇。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于合肥市某国企，学历是211硕士，工作6年，目前任地方办事处主任。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享：
他现在每月税后到手工资4000，这个主要是一些最基础的工资，他们有一些国企的话其实主要是在于其他方面的一些补贴，尤其是年终的一些绩效和项目奖励，因为国企只有完成一些指标和营收任务，整体的工资才会上。下面来给大家继续看看他们工资的一些大头有多恐怖。
年终奖+年终绩效+项目奖励全年一共有15—20万左右，公积金双边每个月4000+，企业年金一年12000左右，暑期降温费2000发3个月，全年有6000左右的高温补贴。
全年工会福利2000左右，每月出差补贴6000元左右（一年需出差4-5个月），所以全年的出差补贴大概有30000的样子。
不过工作方面，他说工作强度大，压力大，还好工作平台很好，福利待遇不错，不然的话真的难以坚持，经常性的要加班和出差。
三、年收入情况
下面计算一下他的全年收入情况：
每个月收入4000*12=48000。加上年终的170000各种年终奖和绩效奖励，6000高温补贴，出差补贴30000。
48000+170000+6000+30000=254000。
全年到手收入25.4W。
如果加上公积金的收入：
4000*12=48000。
254000+48000=302000。
全年综合总收入差不多30W了。
