这一期给大家分享一下广东的社区合同工的工资待遇。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于广东省佛山市下属一个区，三线城市，本科学历，在社区已经入职四年了，无职级，社区编外人员，即居委工作者，也是通过正规考试进入的单位，只是没有编制。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享：
他现在每个月扣除五险一金之后工资到手3400元。
公积金方面的话，虽然说有公积金，但是非常的低，缴纳比例也很低，具体比例不清楚，但是他说个人加上单位双边一起只有600元。我觉得虽然算少，但是好歹是有，总比没有强。
年底十三薪约4500元，年底绩效约14500。
福利待遇方面，全年工会福利1千多，另外有七大节日过节费800元一个，共5600元，这个是直接打钱的，不是购物卡那种。
另外，工资也有一个提升空间，不过不是很多，每2年加200元工资，会封顶。
三、年收入情况
每个月工资3400*12=40800。加上年底的绩效14500还有十三薪4500，全年的过节费5600。
40800+14500+4500+5600=65400。
全年到手收入6.5W。
如果加上公积金的收入：
600*12=7200。
65400+7200=72600。
全年综合总收入7.2W。
四、工作情况
工作方面，据他分享，他现在较少加班，工作强度还算是轻松无压力，总体收入比上不足比下有余，绝大部分女同事，福利待遇比相当部分私企要好，稳定性强。一般都是电动车15分钟路程上班，双休。现在招聘要求也不高大专学历，但是也挺多人报名，针对男性类专业招聘人数多一点。
