- 招聘流程 -
1.校园宣讲
拟视疫情防控情况，结合线上线下方式开展校园宣讲，行程安排敬请关注后续公告、院校就业网及微信群通知。
2.网上报名
报名方式：通过国家电网有限公司人力资源招聘平台，按照相关要求填报个人详细信息进行报名。
3.资格审查
对应聘者进行简历筛选及资格审查，结合简历接收情况确定考试人员名单。届时，将通过短信、邮件、电话等方式进行通知，请保持联系工具畅通。
4.考试安排
具体考试时间及形式根据疫情防控要求另行通知。
5.实习考察
根据综合成绩，安排初步意向人选进行实习考察。
6.上报审批
经综合评价、体检、实习考察后，确定拟录用人选并上报公司总部审批(学生须提供本人“三方协议”)。
7.公示录用
经公司总部批准的学生，在招聘网站进行结果公示，公示无异议后通知学生签订“三方协议”并按照相关要求办理后续手续。
- 招聘条件 -
(1)硕士研究生学历及以上，截至2023年6月30日，博士一般不超过 33周岁、硕士一般不超过28周岁。
(2)国内院校学生应为2023年应届毕业生;留学生应为2022年7月1 日至2023年6月30日取得学位证，2023年8月31日前获得教育部学历学位认证。
(3)遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，身体健康。
(4)有较强的沟通表达能力、研究写作能力及团队协作意识。
(5)学习成绩优秀，具有与报名应聘专业相关工作实习经历者优先。
- 岗位需求 -
招聘需求人员数量约20人，主要招收电工类、电子信息类、管理类、金融类专业，具体要求详看下表：
