东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
东莞银行深圳分行成立于2009年11月30日，目前下辖分行营业部、龙岗支行、宝安支行、前海支行和南山支行等5家营业网点。自分行成立以来，依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑，不断推出贴合本地市场和客户的金融产品，迅速完成了与深圳市场的融合。未来，我们将继续深耕深圳市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队，共筑职业平台、共创美好未来!
招聘需求
招聘岗位及人数要求
团队长/2人
岗位职责
1.根据分行业务发展需要，制定业务推动计划并监督执行，确保完成各项经营指标;
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础
3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会;安排人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，并负责人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;
4.负责内部管理和团队建设，防范风险，提高服务水平，反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。
任职要求
工作经验:3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验，特别优秀者可适当放宽专业条件;
知识技能:熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉银行业务，掌握培训、绩效、激励等相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置;能力要求:具有独立的市场营销拓展能力，具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。
公司客户经理岗/若干
岗位职责
1.根据我行公司业务政策和营销方案开展营销工作，为客户提供满意的金融服务;
2.做好客户开发与维护工作，制定营销拓展计划，维护存量客户，发掘潜在客户，为客户提供公司金融服务方案
3.掌握各类公司业务产品和服务方案，做好营销及中间业务拓展工作，协助客户办理业务，努力提升客户体验，为客户提供专业的产品咨询服务;
4.做好客户日常管理工作，研究市场反馈和客户需求变化，提出新产品、新业务开发等建议;
5.负责信贷业务相关流程与风控管理工作，做好贷前尽职调查及授信申报工作，跟踪客户经营状况及信用变动情况。
任职要求
工作经验:1年以上银行相关工作经验;
知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行公司业务;熟练操作计算机，具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
基本任职要求
学历:大学本科及以上学历;
②专业要求:专业不限，金融、会计、经济等相关专业优先。
“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”
工作地点
工作地点:广东省深圳市
应聘材料投递方式
自行登录本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘-招聘职位”页面选择意向职位网申。
简历投递截止时间:2025年4月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料严格保密，谢绝主动来访。
联系方式:陈小姐，电话:0755-23812127
原标题：东莞银行深圳分行招聘启事
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Kk2JGG1qiIMJVoBHq-TpQQ