招聘岗位
行业学院班主任
岗位职责
1. 卓越招生能力：熟悉 DBA 项目特色与优势，精准定位目标企业家群体，运用多元渠道开展高效招生推广活动，完成既定招生任务指标。
2.企业家服务：深入了解企业家学员需求，提供从报考咨询、学业规划到学习过程中的全方位贴心服务，及时解决他们遇到的各类问题，助力学员顺利开启并完成 DBA 学业之旅。
3.资源拓展整合：善于挖掘、拓展与整合各类教育资源、商业人脉资源，为招生及学员服务工作赋能，提升学校与项目在企业家圈层中的知名度与美誉度。
4.沟通协作素养：具备出色沟通技巧，能与企业家学员、高校教学团队、企业合作伙伴等各方保持密切且顺畅的沟通，协同推进各项工作有序开展。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源、教育相关专业或有教师资格证的优先。
2. 工作经验：具备1年以上职业培训工作经验，熟悉企业培训流程和标准。
3. 专业技能：具备良好的培训需求分析、计划制定、实施监控和效果评估能力。
4、其他能力：熟练使用office软件及良好的文字编辑能力
5. 素质要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力和创新能力，具备责任心和敬业精神。
会员拓展
岗位职责
1.负责自主拓展新会员，并执行会员拓展计划，确保达成协会会员发展目标；
2.负责拓展与维护会员招募渠道，推动协会会员服务的宣传与推广；
3.深度挖掘潜在会员需求，协同秘书处及其他部门，提升会员拓展和服务的质量。
4.协调各类行业论坛和展会活动招商工作，拓展潜在会员资源，增强协会在行业内的影响力；
5.定期与现有会员保持沟通，了解并满足其需求，提升会员满意度。
任职要求
1. 至少具备1年及以上的销售工作经验，熟悉销售流程和技巧；
2. 有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源；
3. 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
4. 本科及以上学历，专业不限；
5. 具有独立的项目管理能力
会员主管
岗位职责
1.负责协会会员工作，执行会员部整体发展目标并落地执行；
2.负责完善会员服务流程，维护会员管理体系，完善会员资源的收集、整理和归档工作，实现会员信息资源的开发利用；
3.深度整合协会资源，协同会员部长精心策划多元会员活动，涵盖大型高端论坛、专业主题沙龙以及国内外深度参观考察等，持续创新优化，全方位提升会员服务品质与体验。
4.协助相关的商务洽谈、合作开发等工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，在新能源领域具有一定的专业知识，具有2年以上工作经验；
2.具备较强的分析和解决问题能力，具有公关能力；
3.具有强烈的服务意识和沟通能力，工作积极主动、责任心强、抗压力强，能够服从安排。
4.协调和组织能力，独立工作能力，注重团队合作，有NGO组织工作经验者优先；
5.具备良好的中英文书面和口语能力，CET6优先。
外联副部长
岗位职责
1.协助部门负责人制定外联部的工作计划和目标，确保外联工作的顺利开展；
2.负责协会对外联络工作，拓展和维护与政府部门、外部机构、企业、合作伙伴的关系，建立长效沟通机制，开拓合作机会，树立协会良好的对外形象；
3.收集和整理外联资源信息，维护外联资源库，为协会的长期发展提供支持；
4.参与协会重大活动的策划与执行，提供外联支持；
5.配合协会其他各部门的工作及活动支持，完成领导交办的其他工作任务
任职要求
1.统招本科及以上学历；2.熟悉活动策划及执行流程，传媒公司、展会公司背景优先；有大型活动、专题论坛、政企活动策划经验或外联、公关、市场拓展等相关工作经验者优先；
3.具备优秀的方案策划、撰写能力及组织实施能力；
4.工作积极主动，责任心强，具备较强的沟通能力，具备一定的商务谈判技巧和人际交往能力；
新能源电池与电动汽车标准工程师
岗位职责
1.参与制修订国家、行业、深圳地方标准；负责团体标准年度规划、制定、修订及推广实施工作，
2.组织协调标准委员会成员及相关专家，开展标准研究、起草和评审工作，
3.跟踪国内外行业标准动态，推动协会标准与国家标准、国际标准的接轨，
4.组织标准宣贯培训，提升行业对标准的认知度和执行力度；
5.协调与政府部门、行业协会、企业及相关机构的合作，推动标准落地实施；
6.完成标准委员会交办的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历，动力系统、能源、电池等相关专业背景优先；
2.有1-2年标准化相关工作经验，参与过企业标准体系建设、标准化良好行为工作，或具备标准化中级职称；
3.深入了解国家标准政策和行业发展趋势，具备锂离子电池、固态电池、电池回收、电动汽车等方面的扎实技术知识，拥有锂电池研发、工艺工程、检测认证或标准化工作经验者优先；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
5.熟悉国内外标准化工作流程及相关政策法规，具备较强的文字功底和逻辑思维能力，能够独立完成标准文件的起草和修订；
活动执行岗
岗位职责
1.结合协会资源，配合会员部长策划会员活动，如大型论坛、沙龙、国内外参观考察等活动，优化提升会员服务能力；
2.负责活动的全案跟进、现场执行工作，包括前期的策划、准备、各部门的组织与协调，后期总结；
2.活动全程协调管控，做好各环节与相关部门、合作伙伴的公共关系管理和协调沟通；
3.合理实施各项计划统筹，能随时把控和掌握会员活动项目的工作时间进度，预判方向并根据要求与变化，提出合理的解决方案；
4.协助相关的商务洽谈、合作开发等工作。
任职要求
1.两年策划执行工作经验，对新能源行业有自己独到的见解，有新能源领域工作经验优先；
2.具备较强的逻辑分析能力，能够快速了解一个行业并梳理总结出行业脉络的能力；
3.善于与他人沟通及协作，能够主动跨部门沟通与协作，与团队高效协同共同达成目标；
4.具备较强的抗压能力与执行力；
5.精通PPT创作，能够产出美观、简洁有力的执行方案。
产业研究经理
岗位职责
1.负责锂电产业政策跟踪、整理、分析，服务政府事务外包、决策咨询研究；
2.负责产业政策分析解读、研究及相关报告的撰写，为协会会员提供政策咨询服务；
3. 汇集、整理产业各方政策建议，根据产业发展的需求向主管部门反馈并提出合理建议；
4. 追踪锂电产业相关市场热点，收集、整理和分析市场动态信息，并输出研究成果报告；负责市场研究、发展战略研究和咨询工作
5. 承担研究成果的编制、评审、宣传、发布和推广等工作。
任职要求
1.研究生以上学历，电化学、新材料等相关专业，或从事锂电池相关研究三年以上，对技术及产业链有深入理解；
2.具备较强的逻辑分析能力，具备独立撰写报告经验者优先；
3.具有良好的英文读写能力；
4.具备良好的逻辑思维能力、执行力和团队合作精神，具有良好的组织协调能力，协调内外部资源推进研究项目执行。外部资源推进研究项目执行。
其他事项
薪资待遇
相应岗位的薪资（具体面议）、五险一金、带薪假期、工作餐、下午茶等。
简历投递
申请人请将pdf版简历命名为应聘岗位+姓名+ 手机号码投递至协会邮箱woodymu@szbattery.org，符合条件者电话通知面试。本招聘不设截止日期，招满为止，有意者请从速。
协会优势
本协会是政府与企业的桥梁纽带，致力于搭建可以充分信任、资源共享、互惠互利的平台，助力电池强国；
协会属于社会组织，在职业发展、产业趋势、资源圈子、专业知识等多方面可收获较多经验和机会。
联系我们
联系方式：0755-26920489
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