一、公司简介
二、公司实力
我们成立于2010年，是首批打破海外一流工业视觉检测设备垄断，实现国内技术突破的领航员之一，创始团队深耕该领域长达20余年。目前已与全球排名前100强EMS企业达成合作，服务超千家EMS制造商。
全球设有超30个销售及服务网点，年均业绩增幅超50%，研发人员占比超公司总人数三分之一，拥有近百项专利。深圳、东莞、重庆设有研发中心，成员来自全球知名高校，建有算法、AI、光学、运动及力学仿真研究室。
曾获得深圳市“行业十佳”称号、国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、深圳市装备工业骨干企业、《品牌中国》栏目PCBA自动光学检测重点推荐品牌等。
三、宽广平台
行业前景：工业4.0背景下，高端智能制造领域蓬勃发展，行业正处于上升期；
发展机遇：公司处于快速发展期，在多地设有研究室和服务网点，营收业绩稳定增长；
导师培养：实行1V1导师制，专人带教的培养和管理方式，为人才打造快速成长通道；
晋升通道：多维度发展路径，五级双通道供你选择，培养专业人才和管理人才。
四、优厚的福利待遇
理想的办公条件：
工作时间：每周工作5天8小时工作制，周末双休；
办公环境：简约大气、宽敞明亮的办公环境，方便同部门协作和跨部门沟通；
工作氛围：专业务实、崇尚技术、平等和谐的办公氛围；不存在层级感，沟通无大小，鼓励不同的声音。
富有竞争力的薪酬：
薪资水平：以岗定薪，高于同行业薪资水平；
绩优奖金：公司设有半年奖、年终奖、绩效奖等各类专项奖金，作为员工高价值的回报；
生活补贴：公司提供租房补贴、话费补贴等补贴类目，分担员工生活成本；
年度调薪：正式员工每年享有一至两次调薪机会。
股权激励：公司对优秀骨干员工提供股权激励。
不可或缺的福利保障：
六险一金：入职即购买社会保险、住房公积金，转正后购买意外险。
健康体检：公司每年组织一次年度健康体检，为员工健康保驾护航。
必不可少的假期福利：
法定节假日：法定节假日均按照国家规定放假。
节日礼品：春节、端午节、中秋节、三八妇女节节日礼品大放送。
法定假期：婚假、丧假、产假、陪产假等假期按照国家法律规定放假。
公司礼金：正式员工均有机会享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金。
带薪年假：员工转正后按照服务年限每年享有5-15天年假。
丰富多彩的团体活动：
公司每年举办多次集体活动
如：集体旅游、各项运动比赛、户外团建、公司年会、部门聚餐、节假日Party、新员工欢迎会、优秀员工表彰大会等。
五、招聘面试流程
1、网络招聘：
1）应届毕业生可通过学校网站、本公司网站获取相关信息，并把简历发至规定邮箱。
联系电话：0755-86693022 、18319892217成小姐、13538697595 蔡小姐
简历投递邮箱：hr@magic-ray.com（投递简历时，请使用以下标题样式“应聘岗位+姓名+院校”）
2）应届毕业生亦可通过猎聘、前程无忧、BOSS直聘、智联招聘网投递简历。
3）待我公司收到简历后，会在1-3个工作日发出面试通知。（面试时间、面试方式会由相关人员告之详情）
2、现场招聘流程：
A. 宣讲会——笔试——初试——终面——签约
B. 双选会——初试——宣讲——笔试——终面——签约
【现场简历投递自备：简历、成绩单、相关证书复印件】
3、凡是被我公司预录取的应届毕业生，签订三方协议后，均可来公司做毕业设计、毕业实习。
六、具体招聘任职要求
博士后（机械方向） 【年薪：40W-50W】
研究课题：龙门结构系统的运动精度研究
研究方向：先进机构设计理论及应用；先进机械基础件与摩擦学；动力学；振动噪声控制；机电一体化装备设计与控制；结构振动；振动工程；计算固体力学；模态识别与控制等相关专业。
任职条件：
1.近3年内在国内外获得博士学位，年龄不超过35周岁；
2.专业水平优秀，专业与公司要求相近；
3.具有精密机床、振动噪声控制、超精密仪器设计相关研究或工作经验者优先。
4.具备扎实的专业知识和较强的研发能力，认真负责；
5.具备团队协作精神，有良好的沟通协调能力和一定的团队管理能力
工作地点：深圳
岗位二：博士后（运动控制方向） 【年薪：40W-50W】
岗位职责
1.设计和开发运动控制算法，如轨迹规划、路径优化、力控、位置和速度控制等，确保控制系统的精度和稳定性。
2. 对控制系统进行动力学建模和仿真分析，以验证控制算法的有效性和可行性。
3. 搭建实验平台，对运动控制系统进行实验验证和优化，调试硬件设备和传感器接口。
4. 分析实验数据，评估运动控制系统的性能，优化系统以满足项目需求。
5. 参与相关团队的项目和任务，与其他科研人员和工程师合作完成研究和开发目标。
任职要求
1.近3年内在国内外获得博士学位，机械工程、控制工程、电气工程、机器人、自动化等相关领域的优先。
2. 具备运动控制系统、机器人控制、伺服控制、路径规划、动力学建模等相关研究经验。
3. 熟练掌握C/C++、Python、MATLAB等编程语言之一，能够进行运动控制算法的设计和仿真。
4. 具有扎实的线性代数、微积分、优化、动力学等数学知识，能够进行复杂控制算法的建模和分析。
5. 有丰富的实验项目经验，具备独立设计实验、搭建测试环境和数据分析的能力。
6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够清晰地展示研究成果，撰写高质量的研究报告。
工作地点：深圳
岗位三：图像算法工程师 （AI） 【年薪：20W-28W】
岗位职责：
1. 系统分析视觉检测项目中的算法及相关问题，研讨并实现解决方案，完成相应的模块开发及运维；
2. 应用的技术包括但不限于深度学习、经典的图像处理算法、立体视觉等；
3. 撰写相关技术文档、专利等。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，计算机科学专业或其它相关专业；
2. 具备深度学习的基础理论知识，熟悉至少一类视觉检测任务/领域（如目标检测/语义分割/实例分割/生成式算法/少样本学习/模型裁剪蒸馏）的卷积神经网络结构设计、损失函数与评估指标，并有相关的项目经验；
3. 熟悉python编程，具有opencv库与pytorch库的使用经验；
4. 数学基础扎实/熟悉C++/熟悉数字图像处理算法者优先；
5. 具有C++算法优化/cuda算法优化/AI部署优化经验者优先。
岗位四：电气工程师（应届生） 2 【年薪：16W-20W】
岗位职责：
1. 电气原理图设计，与机械、软件等部门配合调试；
2. 根据设备功能要求进行电气元件的选型、测试及相关文档制作；
3. 负责PLC及运动控制卡的编程和调试，包括逻辑图、与上位机的接口程序等；
4. 各类电机、传感器及其它电控模块的相关调试。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化/机电一体化及相关专业优先；
2. 自学能力强，实事求是、对技术工作有较高的热情，善于团队合作和沟通；
3. 有扎实的电路理论基础，熟练掌握模电、数电、自动控制原理等相关知识；
4. 工作积极，责任心强，善于分析问题和总结；
5. 能看懂英文文献。
工作地点：深圳
岗位五：销售工程师 10名 【年薪：13W-18W】
岗位职责：
1、负责现有渠道的技术支持。
2、负责现有渠道的售前、售后资源需求的协调。
3、作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调（包括报价、回款等）。
4、负责现有渠道客户报备、跟进记录更新等。
5、按公司规则对渠道进行管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经管或营销类专业优先。
2、经验不限，接受优秀应届毕业生。
3、有一定渠道管理方面的知识基础。
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、有责任心。
5、熟练使用计算机及办公软件。
工作地点：深圳/东莞/苏州/宁波/南京/武汉