【公司简介】
【招聘对象】
海内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生 （毕业时间: 2024年9月至2025年12月）
【招聘岗位】
工作城市：深圳（提供外派机会）
|
岗位名称 |
专业要求 |
|
市场零售管培生 |
西语、葡语、英语、市场营销 |
|
运营计划管培生 |
西语、葡语 |
|
业务拓展管培生 |
日语、俄语 |
|
海外销售管培生 |
西语、葡语 |
|
销售计划管培生 |
西语、葡语 |
|
市场零售管培生 |
西语、葡语 |
|
海外财务管培生 |
财会类 |
【招聘流程】
网申→通用测评→笔试（所有岗位都需英语笔试；技术类岗位需技术笔试）→初试→人才测评→终试→Offer
【网申方式】
拉美营销本部：
https://campus.tcl.com/campus/recruiting.html?id=62#look
拉美及亚太营销中心：
https://campus.tcl.com/campus/recruiting.html?id=72#look
【Why TCL】
全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局
事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先，敢于自我革新，以五轮变革推动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享
人才加速器：成长不设限；培养不停步；贡献有回报
创新活力营：探索新智，持续投入；善授权，能容错；开放多元，简单有趣
【TCL人才计划】
超A特训生计划：TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案，通过通用型培训和扎实的岗位深潜，掌握核心专业技能，投递超A特训生，无论培训还是实战，双导师带你挑战，成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。
雏鹰工程：TCL鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分，而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。
【福利】
衣食住行：一年期免费宿舍、免费班车、通讯补贴
健康保障：年度体检、带薪病假、商业保险
法定/政府福利：五险一金、法定年休假、政府人才补贴
节日仪式感：生日礼品、节日福利、节假日提前下班1h
差旅/外派保障：差旅报销、海外差旅保险
享受生活/陪伴家人：团建活动、公司福利年假、育儿假、独生子女父母护理假