深圳市电池行业协会招聘

2024-10-23 20:13:11

深圳市电池行业协会(以下简称为“协会”)面向社会公开招聘以下岗位:新能源电池与电动汽车标准工程师、职业培训管理岗、活动执行岗、会员拓展、产业研究经理、文案策划,欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人投递~

招聘岗位
 
新能源电池与电动汽车标准工程师
 
岗位职责
1、参与制修订国家、行业、深圳地方以及团体标准,推动标准化工作发展;

2、收集、整理和研究电池及电动车领域的国际、国家、行业和地方技术标准与法规;

3、负责锂电池、固态电池、电动车相关标准政策解读,以及撰写标准化项目申请书、可行性分析报告等申报材料,建立标准数据库;

4、组织企业参与标准研究,推进标准项目的制修订工作;

5、负责标准项目的实施,组织相关培训、会议以及标准宣贯等工作;

6、负责协会秘书处及会员管理和服务等相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历,优先考虑动力系统、能源、电池等相关专业;

2、具备动力电池、汽车、电池领域的专业背景,具有专利撰写、论文发表及技术可行性分析报告编写经验,擅长公关类写作;

3、有1-2年标准化相关工作经验,参与过企业标准体系建设、标准化良好行为工作,或具备标准化中级职称者优先;

4、深入了解国家标准政策和行业发展趋势,具备锂离子电池、固态电池、电池回收、电动汽车等方面的扎实技术知识,拥有锂电池研发、工艺工程、检测认证或标准化工作经验者优先;

5、拥有出色的人际沟通能力和团队协作精神,具备较强的社会活动能力和抗压能力;

6、英语能力良好。

职业培训管理岗
岗位职责

1. 培训需求分析:根据行业发展和企业需求,进行深入的培训需求分析,明确培训目标、内容和方式。

2. 培训计划制定:根据培训需求分析结果,制定详细的培训计划,包括培训主题、内容、时间、地点、讲师、参与人员等。

3. 培训实施与监控:按照培训计划组织实施培训活动,包括课前培训资料整理准备、课程安排、课后反馈等,确保培训效果和质量。

4. 培训效果评估:通过问卷调查、考试、访谈等方式,对培训效果进行评估,收集参训人员对培训的意见和建议,为后续的培训工作提供参考。

5. 培训体系建设:参与建立和完善协会培训体系,包括培训制度、流程、标准等

6. 跨部门协作:与其他部门保持密切沟通与合作,共同推动培训工作的顺利开展。

任职要求

1. 年龄要求:30岁以内。

2. 教育背景:本科及以上学历,人力资源、教育相关专业或有教师资格证的优先。

3. 工作经验:具备1年以上职业培训工作经验,熟悉企业培训流程和标准。

4. 专业技能:具备良好的培训需求分析、计划制定、实施监控和效果评估能力。

5、其他能力:熟练使用office软件及良好的文字编辑能力

6. 素质要求:具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力和创新能力,具备责任心和敬业精神。

活动执行岗
岗位职责
1.结合协会资源,配合会员部长策划会员活动,如大型论坛、沙龙、国内外参观考察等活动,优化提升会员服务能力;

2.负责活动的全案跟进、现场执行工作,包括前期的策划、准备、各部门的组织与协调,后期总结;

2.活动全程协调管控,做好各环节与相关部门、合作伙伴的公共关系管理和协调沟通;

3.合理实施各项计划统筹,能随时把控和掌握会员活动项目的工作时间进度,预判方向并根据要求与变化,提出合理的解决方案;

4.协助相关的商务洽谈、合作开发等工作。

任职要求

1.两年策划执行工作经验,对新能源行业有自己独到的见解,有新能源领域工作经验优先;

2.具备较强的逻辑分析能力,能够快速了解一个行业并梳理总结出行业脉络的能力;

3.善于与他人沟通及协作,能够主动跨部门沟通与协作,与团队高效协同共同达成目标;

4.具备较强的抗压能力与执行力;

5.精通PPT创作,能够产出美观、简洁有力的执行方案。

会员拓展
岗位职责

1.负责自主拓展新会员,制定并执行会员拓展计划,确保达成协会会员发展目标;

2.完善会员拓展流程,收集、整理并归档潜在会员资源,充分开发和利用会员信息资源;

3.负责拓展与维护会员招募渠道,推动协会会员服务的宣传与推广;

4.深度挖掘潜在会员需求,协同秘书处及其他部门,提升会员拓展和服务的质量。

任职要求

1.大学本科及以上学历,具备2年以上市场拓展或相关工作经验;

2.具备较强的市场洞察力、分析能力及良好的公关谈判能力;

3.具备较强的沟通协调能力,能够独立制定和执行会员拓展计划,具有团队合作精神,有NGO组织或行业协会经验者优先;

4.具备良好的中英文书面和口语表达能力,CET6优先。

05
产业研究经理
 
岗位职责

1.负责锂电产业政策跟踪、整理、分析,服务政府事务外包、决策咨询研究;

2.负责产业政策分析解读、研究及相关报告的撰写,为协会会员提供政策咨询服务;

3. 汇集、整理产业各方政策建议,根据产业发展的需求向主管部门反馈并提出合理建议;

4. 追踪锂电产业相关市场热点,收集、整理和分析市场动态信息,并输出研究成果报告;负责市场研究、发展战略研究和咨询工作

5. 承担研究成果的编制、评审、宣传、发布和推广等工作。

任职要求
1.研究生以上学历,电化学、新材料等相关专业,或从事锂电池相关研究三年以上,对技术及产业链有深入理解;

2.具备较强的逻辑分析能力,具备独立撰写报告经验者优先;

3.具有良好的英文读写能力;

4.具备良好的逻辑思维能力、执行力和团队合作精神,具有良好的组织协调能力,协调内外部资源推进研究项目执行。外部资源推进研究项目执行。

文案策划
岗位职责

1.组织参与重要项目的创意构思、文案, 协助前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作;

2.在项目负责人指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

3.稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

4.独立撰写各类稿件(通稿、新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等

5.配合团队负责协会宣传稿件等内容撰写。

任职要求

1.新闻学、传播学、经济管理类相关专业,大学专科以上学历;

2.具有市场策划及文案工作经验者优先;

3.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

4.能够准确捕捉热点和亮点,具备恰如其分的文字表现能力。

其他事项
 
 

薪资待遇

相应岗位的薪资(具体面议)、五险一金、带薪假期、工作餐、下午茶等。

简历投递

申请人请将pdf版简历命名为应聘岗位+姓名+ 手机号码投递至协会邮箱zhanghaiyue@szbattery.org,符合条件者电话通知面试。本招聘不设截止日期,招满为止,有意者请从速。

协会优势

*本协会是政府与企业的桥梁纽带,致力于搭建可以充分信任、资源共享、互惠互利的平台,助力电池强国;

*协会属于社会组织,在职业发展、产业趋势、资源圈子、专业知识等多方面可收获较多经验和机会。

联系我们

联系方式:0755-26920489

地址:深圳市南山区深南大道10128号数字文化产业园西塔304深圳市电池行业协会

协会简介
 
深圳市电池行业协会根据市政府办公会议要求于2017年成立,是立足深圳、服务粤港澳大湾区、辐射全国电池行业的5A级社会组织;国家工信部首批重点培育集群-先进电池材料产业集群联合组建单位;工信部试点城市-先进电池产业链供应链生态体系建设试点项目联合工作组;深圳市锂电池工程专业高级职称评委会评审机构,负责全市锂电池工程专业职称评审工作,带动东莞、惠州、天津、宁德等地该项工作推进;深圳首个新能源领域特色产业学院-深圳锂电产业学院发起单位及运营单位,开展的首门课程已覆盖上万人,协办省技能大赛,市级技工教育校企合作优秀单位;全国首个新能源电池行业诉源治理非诉解纷中心运营单位;常年开展储能及电池产业运行分析工作;连续5年主导全市安全生产培训,覆盖5000家次企业,超5.3万人次,牵头起草锂离子电池存储领域首个地方标准。

现有会员单位500余家,上市公司50家,会员单位在产业链各个环节精准卡点,包括电池模组龙头比亚迪、欣旺达、亿纬锂能,负极材料全球第一贝特瑞,电池结构件全球第一科达利,锂电设备龙头海目星、大族激光、吉阳智能、尚水智能,燃料电池龙头雄韬电源,便携式储能第一股华宝新能等知名企业,智慧动锂、普瑞赛思、正浩、曼恩斯特等几十家“专精特新”小巨人企业,代表着全球电池产业先进水平。

协会自成立以来,充分发挥政府和企事业单位之间的桥梁和纽带作用,立足政策推动、安全督导、产业研究、活动交流、信息服务、标准检测、产业金融、人才建设、法律咨询等产业服务,致力于搭建可以充分信任、资源共享、互惠互利的平台,助力电池强国。

求职必读

相关职位工程师 职业培训管理 活动执行 会员拓展  更多>>

校园招聘 更多>>

分类招聘 更多>>

广州招聘 深圳招聘 东莞招聘 佛山招聘 惠州招聘 珠海招聘 中山招聘 江门招聘 肇庆招聘 湛江招聘 茂名招聘 阳江招聘 汕头招聘 潮州招聘 揭阳招聘 汕尾招聘 梅州招聘

河源招聘 韶关招聘 清远招聘 云浮招聘 国资招聘 校园招聘 社会招聘 国资小新教育系统招聘 医疗系统招聘 银行招聘 政法系统招聘机关单位招聘 事业单位招聘 公益招聘

村镇社区招聘消防救援招聘 央企国企招聘 外企招聘 民营企业招聘餐饮企业招聘 工业企业招聘 商超招聘 零工市场招聘