深圳招聘信息（2024年4月23日）
2024-04-23 13:25:41
统招本科，三年以上同岗位经验，30+年龄，已在深圳定居，在两周内可到岗者优先。
要去：女，25-38岁，有2年以上电子行业制造业工作经验，沟通能力强。负责应付成本核算、分公司全盘
方案公司，主打产品商显安卓主板、笔记本、平板电脑等
地址：深圳光明区凤凰街道中集智园A座1501（地铁6号线凤凰城D出口）
要求：女性，30岁以上，3年以上同岗位工作经验，只做公司内帐 工作简单，
待遇：试用期资薪7千起，试用期1个月，转正根据表现调薪，月休四天，包吃住，买社保
负责招聘，薪酬核算，个税等；要求大专以上学历，35岁以内，有薪酬方案，绩效管理经验，有消费品、零售行业经验为佳；
待遇：双休，12-20K，入职买五险一金，每日提供下午茶等福利
要求：全日制本科及以上学历，28岁及以下，有一年及以上电商同岗位经验，有管理经验优先，擅长搭建薪酬绩效体系，组织落地执行绩效考核、人员优化等工作。
六、深圳南冠物流集团诚聘 高级人事行政专员 月薪8千-1万·13薪
1. 根据国家相关法律规范，制定适合企业发展的人力资源制度，政策。并做好企业用工风险把控。
2. 人力需求分析，预算制定、招聘方案的制定，发布和管理招聘信息，进行招聘岗位简历的筛选，面试过程的实施，分析和评价面试结果，反馈面试评价，推荐复试，面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新人力信息库，对关键岗位的到岗率负责。
3. 协助人事经理，制定有正整理的薪资福利体系，设置合理的薪酬结构、薪酬策略，结合公司经营情况适时提供合理的调整公司薪酬方案，并进行经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案；
4. 负责月度、年度绩效考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏，定期对公司绩效管理办法进行修正；绩效方案薪酬设计；
5. 了解公司内部培训需求，编制培训规划，建立培训体系；组织培训材料，开发利用培训辅助设施：设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈，指导相关部门贯彻落实各项培训项目；
6. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更员工的个人信息和资料以及社保公积金操作事宜;
1. 人力资源管理专业本科及以上学历，三年以上人力资源同岗位工作经验。
2. 对人力资源管理事务性工作由娴熟的处理技巧，熟悉各项工作流程。
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬管理、用人机制、保险福利等。
4. 熟练使用办公软件（Word Excel PPT）及相关的人事管理系统、软件。
5. 性格开朗，良好的亲和力，有一定说服力，良好的协调沟通能力。
简历投递邮箱：market@scg-scg.com
联系电话：0755-8322 0097
七、深圳市富皇美运国际商贸物流公司诚聘 物流跟单 月薪6千-1.2万
主要工作内容：
1、客户服务跟单，管理、服务好划分给自己的客户，对接日常报价、发货、收款、合同等工作；
2、系统订单管理跟进，对接物流仓储、操作部门，处理异常问题；
3、协助业务人员促进销售，积极提供物流解决方案，跟进客户货量；
任职要求：
1、本科及以上学历，半年以上销售跟单或销售助理均可；
2、熟悉跨境电商或物流者优先；
3、熟练掌握办公软件，学习新事物能力较强；
4、喜欢与人主动交流，有一定的异常处理能力；
5、做事细心负责，能主动完成上级交代任务。
1、IPQC：限女生，同行业岗位2年以上工作经验，熟悉电子元件，资薪6K/26天制+绩效800元/月
2、PCBA功能维修技术员1名：6K-8K 负责公司生产过程不良品和售后不良品的维修工作，分析产线和售后不良品原因，及时反馈异常并改善建议，结合图纸与BOM独立完成打样。
地址:光明新区玉塘街道田寮社区怡景工业城B5栋中间楼梯上4楼
联系电话：15901578570，19166328050 微信同号
