1.人力经理兼总经理助理：
任职要求：大专以上学历。具有3至5年人力资源管理和劳务派遣管理经验，有物业管理经验优先。形象好，气质佳，会开车。能统筹协助安排管理公司日常事务，出差做商务洽谈和项目对接。懂得人力资源各版块的规定和流程，熟悉国家劳动法及保险福利相关的法律法规。具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。熟练使用相关办公软件。
岗位职责：协助制定绩效管理制度、绩效工具系统推广、效果评估；根据公司战略，拟定各层级特别是中高层管理人员绩效考核方案及指标拆解设立、评估反馈，各阶段绩效考核工作管理、监督、结果分析；以保证绩效考核的科学有效性；统筹开展绩效考核工作及绩效沟通会；协助上级建立公司人才培养及发展体系、管理制度、运作流程；协助拟定关键人才储备培养考核计划（中高层管理人员）。完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。
薪资范围：6000至8000元。
地点：深圳盐田区沙头角。
联系电话：18929355211。