因工作需要，汕头市濠江区玉新街道面向社会公开招聘机关聘用人员1名。现公告如下
一、招聘岗位
（一）岗位：濠江区玉新街道机关聘用人员
（二）岗位职责：从事濠江区玉新街道日常辅助性、事务性工作。
（三）招聘人数：1人。
二、招聘要求
（一）应聘人员应具备如下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录。
3.具有良好的政治思想素质和职业道德。
4.热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强，当有突发事项发生时，能及时到岗。
5.身体健康，体貌端正，具有正常履职的身体条件。
6.中共党员。
7.年龄35周岁以下（即1988年6月17日后出生），退役军人可放宽至40周岁（即1983年6月17日后出生）。
8.具有本科及以上学历。专业要求：
本科：法学（B030101）、知识产权（B030102）；
研究生：法学（A0301）。
（注：专业对照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。）
9.报考者须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件）中的名称和代码选择相对应的岗位报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。港澳台学习、国外留学归来人员以相近专业报考的，须按要求提供相近专业佐证材料。
10.符合招聘职位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不予招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
按照《关于印发<汕头市濠江区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法>的通知》（汕濠机编办〔2021〕17号）和《汕头市濠江区人民政府关于批转提高濠江区机关聘用人员、事业单位购买服务人员薪酬及政府购买服务经费标准实施意见的通知》（汕濠府〔2021〕78号）执行，薪酬待遇标准每月人民币4550元；按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应劳动待遇，签订劳动合同，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满2年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。
四、招聘方式和程序
（一）报名方式和要求
1.报名时间：2024年6月17日上午9:00至2024年6月21日下午17:00点止。
2.报名方式：采用网络报名方式。报考人员将报名表发送至报名邮箱（yxjdzpyx@163.com）进行报名。报名表可在招聘公告附件下载，填写信息应当真实、准确、全面。
3.注意事项
报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，由报考人员自行负责。
考生在报名时，需提供本人近期免冠2寸正面证件电子照片、身份证（正、反面）、岗位要求的毕业证、学位证、所在党支部出具的中共党员身份证明等报名资料。
以上材料汇总、压缩成文件包以“报考单位+姓名”命名发送至邮箱。
资格初审：资格初审结果在报名结束后3个工作日内通过邮件方式发送到报考人员报名邮箱，报考人员应保持本人报名邮箱正常，因报名邮箱不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。
（二）发放准考证
资格初审后，报考人员在邮箱自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（三）考试方式和时间
笔试成绩和面试成绩最低合格分数均为60分，满分均为100分，考试综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入），具体笔试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。
（2）笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在濠江区人民政府门户网站公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例在笔试成绩合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
2.资格复审
（1）面试前，对入围面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。考生需提供报名表、笔试准考证、身份证（正反面复印在同一页）及岗位要求的毕业证、所在党支部出具的中共党员身份证明等相关资格复审材料的原件和复印件一份，资格复审核对信息后，原件退回（除报名表、证明材料），复印件留下存档。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
（2）资格审核贯穿整个招聘过程。考生所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，取消报考资格，直至追究相关责任。
（3）资格复审的时间和地点另行通知。
3.面试
面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和岗位匹配情况等。面试成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入，面试时间和地点另行通知。根据报考人员考试综合成绩由高到低的排序，等额确定入围体检人员名单。综合成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在濠江区人民政府门户网站公开发布。
五、体检
（一）体检工作及标准。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》执行。
（二）体检时间及地点。具体体检时间及地点另行通知。
（三）体检费用。体检费用由报考人员自行负责。
六、考察
体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面。考察对象应提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。
七、公示和办理聘用手续
经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在濠江区人民政府门户网站予以公示，公示5个工作日。拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由用人单位按有关聘用规定办理相关手续，签订劳动合同。
八、递补事宜
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本方案有关体检、考察、公示等规定办理。
九、其他
1.考生注意事项：
（1）考生必须提供本人身份证、毕业证书及岗位需要的其他证明材料等原件，并对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
（2）考生应及时上网查阅成绩及相关通知公告，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十、联系电话
咨询电话：0754-87879995