一、桂银简介
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2024年1月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行172家(其中县域支行86家)、社区/小微支行671家(其中县乡社区/小微支行499家)、农村普惠金融综合服务点近7000家，服务覆盖超两千万农村人口。
桂林银行以“金融成就美好生活”为使命，以“成为服务乡村振兴的标杆银行”为愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，为推动地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。
作为广西首家资产规模突破5000亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列2023年“全球银行1000强”第276位、“2023中国服务业企业500强”第257位、“中国银行业100强”第51位、“广西企业100强”第25位、“广西服务业企业50强第10名”，荣获AAA级主体信用评级等多项重大荣誉。
二、招聘岗位
(一)业务管理方向
作为桂林银行各业务条线专业人员培养。
1.工作地点：南宁
2.招聘要求：
(1)本科及以上学历，金融、经济相关专业，知名院校优先;
(2)具备银行业务相关工作经验。
(二)业务营销方向
作为桂林银行业务营销领域骨干人员培养。
1.工作地点：广西区内各地市级及下辖县域、广东深圳
2.招聘要求：
(1)本科及以上学历，专业不限;
(2)擅长客户营销及拓展，具备金融相关经验者优先。
三、发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
四、员工福利
六险二金、年终奖、交通补贴、餐费补贴、年度体检、节日慰问等。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→线上测评→面试→背调体检→录用通知书发放→入职
六、投递方式
扫描下方二维码，进行简历投递;关注“桂林银行招聘”微信公众号，了解更多招聘信息。
桂林银行股份有限公司
2024年3月7日
原标题：桂林银行2024年春季社会招聘启事