根据业务发展需要，河南省医学科学院脑科学研究所拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。结合我所实际，制定本招聘方案。
一、单位简介
河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。脑科学研究所位于河南省医学科学院园区1号楼13层，面积约2000 平方米，包含临床医学平台、转化医学平台、精准医学中心、人工智能、创新药物研发、动物房及行为实验室、细胞与分子技术平台、组织形态学平台等研究模块。脑科学研究所围绕精神卫生与睡眠医学、分子医学影像、神经退行性疾病防治和生物精神病学四个研究方向开展脑健康领域基础理论、临床应用和产业转化的全链条研究。
二、公开招聘工作组织领导
成立由院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在脑科学研究所。在招聘工作领导小组的指导下，脑科学研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
三、招聘岗位、要求及人数
本次招聘工作人员1名，具体招聘岗位见附件1。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；
5.符合岗位所需的专业和其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案发布在河南省医学科学院网站（网址：http://hnsyxkxy.cn/）、河南省医学科学院微信公众号。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：2025年8月18日至2025年8月31日（逾期不再受理）。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，应聘人员请将报名材料发送至BrainInstituteAIMS@163.com邮箱。
3.报名需提交资料：
（1）应聘人员报名表（见附件2）；
（2）身份证（其他证件）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等；
（3）近五年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；
（4）应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
（5）需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“脑科学研究所应聘+应聘人姓名+应聘岗位”进行命名，在报名时上传。
4.资格初审
对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。
招聘岗位的通过资格初审人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试由脑科学研究所按河南省医学科学院要求组织开展，面试时间及地点另行通知。
（四）体检
体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，体检标准按研究所规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的聘用人员，按照河南省医学科学院有关规定办理相关聘用手续，采用第三方劳务派遣的方式入职研究所。
七、纪律与监督
河南省医学科学院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：17734895157（脑科学研究所）
监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）
未尽事宜，由河南省医学科学院脑科学研究所负责解释。
附件:1.河南省医学科学院脑科学研究所2025工作人员招聘需求表.docx
原标题：河南省医学科学院脑科学研究所2025年公开招聘劳务派遣工作人员方案
信息来源：http://www.hnsyxkxy.cn/contents/45/1684.html