根据建筑工程与艺术设计学院教学工作需要，现面向校内公开招聘数学专业教师1名。现将《简章》公布如下：
一、岗位职责
1.负责数学课程的授课任务，根据教学大纲和计划进行教学，授课内容和进度要与教学计划保持一致，确保教学质量。
2.依据教学大纲和课程标准,精心备课,明确教学目标和内容，订立教学设计,准备教案、教材、习题和教具等教学资源。
3.熟悉学校智慧教学管理系统，负责教学网络平台日常运行管理，包括教案、课程标准和授课计划录入、学生选课、课表管理、教学日志、成绩录入等工作。
4.负责协调与联络数学课程开课学院，协调做好相关教学运行、教学建设和质量管理工作。
5.及时批改学生的作业和练习题，予以具体的评价和反馈。
6.负责组织学生的考试，监考和阅卷工作,确保考试过程的公平和准确性。
7.参加教研活动，与其他数学老师进行教学沟通和共享,共同提高教学质量。
8.完成学院交办的其它工作。
二、岗位要求
1.具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有高度的政治觉悟;具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，热爱管理工作，服务意识与奉献精神强;身心健康，具有履行岗位职责所需能力与素质;品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，有服务意识，综合素质良好。
2.学校在编在岗的教职工。
3. 具有数学相关专业本科及以上学历，讲师及以上职称，一般应在 1979年1月1日以后出生。
4.近10年，年度考核优秀至少1次。
三、招聘程序
1.报名
教职工将《苏州工业职业技术学院校内招聘报名登记表》(见附件)、个人简历发送至人事处邮箱rsszc@siit.edu.cn，联系人：孙老师。报名时间：9月12日16:00前;
2.资格审核
人事处对报名者进行资格审核，符合招聘条件的人员名单在人事师资处首页公示三天。
3.考核
(1)由建筑工程与艺术设计学院组织对符合招聘条件人员进行考核。
(2)考核形式
考核分三部分：分别为笔试、试讲、面试。三部分考核成绩占总成绩比例为40%、40%、20%。
笔试60分合格，合格者进入试讲、面试。面试内容为PPT汇报教师任教以来的获奖、荣誉、科研项目、论文等，面试官提问，最后打分。
4.考试结束后，成绩及拟录用人员名单在人事师资处首页公示。
5.录用
拟录用人员经公示无异议后由人事师资处办理内部人员调动手续。
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苏州工业职业技术学院人事师资处
2025年9月5日
原标题：2025年建筑工程与艺术设计学院校内招聘数学教师简章
信息来源：https://rsszc.siit.edu.cn/2025/0905/c1236a106509/page.htm