南京工业职业技术大学是我国首家公办本科层次职业技术大学，是省教育厅主管的全额拨款事业单位，主校区位于江苏省南京市栖霞区羊山北路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工业职业技术大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。
（二）遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
（三）身体健康，有适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：具有副高级专业技术职称的年龄不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1980年1月1日以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日期为本次招聘公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：8月14日9∶00－8月25日16∶00；
2.资格初审：8月14日9∶00－8月26日16∶00；
3.陈述申辩：8月14日－8月27日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：8月14日9∶00－8月27日18∶00；
5.缴费确认：8月14日9∶00－8月28日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.各招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2025年8月29日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考核方式
将根据报名人数确定考试考核方式。同一岗位报名少于等于20人，该岗位的考试考核方式为试讲和面试；若同一岗位报名人数多于20人，则该岗位增加笔试环节，考试考核方式为笔试、试讲和面试。
首次考试的时间将于2025年9月上旬进行，具体时间和地点及领取准考证时间将在南京工业职业技术大学人事处网站“公示公告”栏（http://rsc.niit.edu.cn/）提前公布。应聘人员须关注网站信息，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加考试的人员视为主动放弃。
1.笔试重点考察应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力，不指定大纲和教材，笔试成绩合格线为60分（满分100分）。笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩，在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。
2.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分（满分100分）。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲成绩当场告知考生。
3.面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。
4.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。同一岗位报名人数少于等于20人，最终成绩计算方法：总成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%；同一岗位报名人数多于20人，最终成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
（二）资格复审
资格复审工作由南京工业职业技术大学在应聘人员参加试讲前进行，资格复审通过者才可以参加试讲。复审时查验如下有关材料原件（同时提交一套复印件）：
1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等原件及复印件；
2.留学回国人员在国（境）外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件；
3.岗位表里要求提供的工作经历的证明材料。
4．本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）及能体现个人科研水平的论文（原件）。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
聘用备案后，自学校通知签订聘用合同后起30天内，应聘人员不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京工业职业技术大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-85864017、85864908
联系人：潘老师、解老师、黄老师
七、招聘工作监督
中共南京工业职业技术大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-85864012
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236078。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
南京工业职业技术大学
2025年8月13日
南京工业职业技术大学2025年公开招聘教师公告-岗位表.xlsx
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202508/65_671600.html