根据相关规定，现从井研县服务期满且考核合格的基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员2名。招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理，现将招聘事项公告如下。
一、招聘范围、对象及基本条件
(一)招聘范围及对象
1.在井研县服务满两年且考核合格的“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”人员;
2.在井研县服务满三年且考核合格的“公共卫生特别服务岗”人员;
3.在井研县服务满一年且考核合格的“新冠肺炎疫情防控应急岗”人员。
服务时间计算截止2025年10月23日。
(二)基本条件
1.应聘人员应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(5)符合本公告和《岗位和条件一览表》要求。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘
(1)受过各类刑事处罚的人员;
(2)被开除公职的人员;
(3)被开除中国共产党党籍的人员;
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
(7)机关事业单位在编人员或从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员;
(8)现役军人，在读的非应届毕业生;
(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘单位、岗位及名额
具体招聘单位、岗位及名额详见《岗位和条件要求一览表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年10月23日(星期四)上午9:00—12:00，下午14:00--17:00。
3.报名地点：井研县人力资源服务中心(井研县研城街道建设路47号文体中心大楼二楼)。
4.报名所需材料
(1)《井研县2025年从基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(附件2，以下简称《报名信息表》)1份，报名信息表镶嵌彩色电子照片后彩色打印，或打印后张贴近期1寸标准证件彩色照片。
(2)本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证)原件及复印件1份。
(3)毕业证原件及复印件1份。
(4)服务证原件及复印件1份，其中：“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员暂未取得服务证或服务证遗失的须提供项目主管部门出具相关证明原件;“公共卫生特别服务岗”和“新冠肺炎疫情防控应急岗”人员无服务证的须提供项目主管部门出具相关服务证明原件。
(5)服务合同(协议)原件及复印件1份、服务期间年度考核材料复印件1份(须加盖材料形成部门公章)。
(6)本人近期2寸标准证件彩色照片1张。
应聘人员须本人持以上材料在规定时间到达指定地点报名，未在规定时间到达指定地点报名或未按要求提供报名材料的，视为自动放弃，责任由应聘人员自行承担。
(二)资格审查
报名现场对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
(三)发放准考证
同一岗位的报名资格审查合格人员与招聘名额的开考比例为3:1，达到开考比例岗位的资格审查合格人员，随即发放准考证，未领取准考证者视为自动放弃考核资格。未达到开考比例的，相应岗位调减或取消。
(四)考核
1.考核方式：考核分为笔试和面试。
(1)笔试
资格审查合格的应聘人员，凭本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证)和准考证参加笔试。
笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分，设定笔试成绩最低分数线为60分，未达到笔试成绩最低分数线、缺考、笔试成绩为0分或笔试违纪违规的应聘人员的不得进入下一环节。
笔试时间、地点：详见准考证
笔试成绩、面试入围人员名单及面试相关事宜在笔试结束后3个工作日内井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)上公布。本次笔试试题均为客观题，根据《四川省人事考试查分规则》规定，不受理查分申请。
(2)面试
根据招聘名额、笔试成绩和笔试成绩最低分数线，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，一并确定为面试入围人员;因笔试缺考等各种原因产生进入面试人数未达到面试入围比例的，该岗位达到笔试成绩最低分数线的人员全部进入面试。
面试方式为结构化面试，面试成绩满分为100分，设定面试成绩最低分数线为75分，未达到面试成绩最低分数线的不得进入下一招聘环节。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
未按规定的时间或要求到达指定地点参加考核的视为自动放弃考核资格，责任由应聘人员自行承担。
(五)考核总成绩及排名
考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
每个岗位按应聘人员考核总成绩从高到低依次排名，考核总成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名。
考核总成绩及排名在面试结束后3个工作日内井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)上公布。
(六)体检
1.体检人员。根据考核总成绩排名，按照岗位招聘人数等额确定进入体检人员。如遇某岗位拟进入体检人员考核总成绩相同，笔试成绩也相同的，则采取加试的方式确定进入体检人员。
2.体检的标准。体检在指定的二级甲等综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。其中女性应聘人员因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行。
体检所产生的一切费用由体检人员承担。
3.体检时间和地点：体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到达指定地点或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为弃权。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。其中女性应聘人员因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
本环节递补一次。
(七)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察不合格的不予聘用。
应聘人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为放弃。
本环节不再递补。
(八)公示
考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)公示5个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
本环节不再递补。
(九)审核确认
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报井研县人力资源和社会保障局审核确认。其中，应聘人员系在职人员的，须在井研县人力资源和社会保障局规定时间内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。未在规定时间内提供指定材料的，视为放弃聘用资格。
审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。报到后，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同。
四、纪律与监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0833-3720357(井研县纪委监委)
五、其他事项
(一)本次招聘首次公告和拟聘用公示在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)发布，其余公告及相关事宜均在井研县人民政府网站发布。
(二)应聘人员须密切关注井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)，并保持通讯畅通。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或通讯不畅通，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任由应聘人员自行承担。
(三)本次公告未尽事宜由中共井研县委组织部、井研县人力资源和社会保障局负责解释。
六、咨询电话
井研县人力资源和社会保障局：0833-3720411;
井研县人力资源服务中心：0833-3722756 。
附件：1.井研县2025年从基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表
2.井研县2025年从基层服务项目人员中公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表
中共井研县委组织部 井研县人力资源和社会保障局
2025年10月14日
原标题：井研县2025年从基层服务项目人员中 公开考核招聘事业单位工作人员的公告
信息来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6841.html