体育总局科研所是国家体育总局直属、科技部保留和发展的国家级、多学科、综合性的社会公益类体育科研事业单位。主要任务是引领和推动我国体育科技事业发展，把握国际体育科学前沿领域和未来体育事业发展中的重大科技问题，以国民体质监测和科学健身方法研究、优秀运动员竞技能力研究、体育政策研究、体育工程技术研究等领域为主要方向开展基础研究和应用研究，为我国全民健身、竞技体育和体育产业的可持续发展及提高国际竞争力提供科技支持和服务。
一、招聘对象
1.高层次人才。
2.中青年学术骨干。
二、研究方向
1.运动训练过程与表现。
2.技战术分析与诊断。
3.运动训练生理生化监控。
4.体能训练。
5.运动心理。
6.运动康复。
7.体育工程（含大数据与人工智能）。
8.体育政策与理论。
9.运动健康促进。
三、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；具有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定，思想素质好，作风正派，学风端正，身体健康，热爱科研事业和体育事业。
总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考总局事业单位公开招聘岗位，处级以下干部参照执行。
（二）具体要求
1.高层次人才（2名）。
一般应具有正高级职称，取得博士学位，北京市常住户口，在相关学科和研究方向取得突出学术成就和重要学术成果，创新能力突出，有科研团队管理经验，年龄一般不超过50岁。国家重大人才培养计划人选、享受国务院政府津贴者、国家级科技奖励获得者，年龄可适当放宽。
2.中青年学术骨干（2名）。
应取得博士学位且获得副高级专业技术职称，北京市常住户口；或博士后出站人员，有重要学术成果或承担重要科研项目，在相关学科和研究方向有一定的科研潜力，有创新精神和团队协作精神，年龄一般不超过40岁。体育总局百人计划培养对象或相当人才计划人选、国家级科技项目承担者，年龄可放宽至45岁。
四、招聘流程
1.由体育总局科研所自主组织招聘，根据报名及人员情况，一般每季度开展一次。主要程序包括：
资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，收到报名人员资料后由人事处进行资格初审，通过资格初审的人员将进入后续环节。
业绩考察。通过资格初审后交由5人以上专家组对应聘者代表性论著及其他业绩进行考察，重点考察报名人员的专业和岗位匹配性，通过专家组成员半数以上审核的人选方可进入面试。拟聘用人员与通过业绩考察人数不足1:5的，由所领导班子集体研究决定是否按照实际通过业绩考察的人数组织面试。
面试。面试由体育总局科研所组织。根据通过资格审查人数情况，定期组织专家对通过资格审查人员进行面试。拟聘用人员与参加面试人数为1:5，不足按实际人数组织开展面试。面试成绩低于80分的不进入后续环节，根据面试结果确定考察对象，对拟考察人员进行体检和考察。
体检。按照1：1的比例确定参加体检人员，体检由体育总局科研所统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
考察。体育总局科研所组成考察组，进行考察。一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在单位或学校出具情况介绍、和本人面谈等方式进行，主要包括档案审查和思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作学习表现考察等。
公示。根据面试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员，并在公告发布平台上公示，公示期为5个工作日。
2.符合体育总局科研所引进人才政策的人才，按体育总局科研所《引进人才办法》兑现相关待遇。
五、报名方式
有意者请将《体育科学研究所应聘报名表》、个人简历、代表作论著等相关材料以电子邮件的方式发送至hr@ciss.cn，留学人员还需提供认定留学人员身份和经历的证明材料。邮件标题请注明“姓名+学历+专业（研究方向）+科技助力奥运备战。
联系人：人事处 郭佳腾 杨晓盾
联系电话：87182566 87182560
单位地址：北京市东城区体育馆路11号 邮编：100061
六、其他
本公告由体育总局科研所负责解释。
本公告2025年12月31日前有效。
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信息来源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/./202507/t20250708_548111.html