根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员43名(详见附件)。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
符合下列情形之一的，列入招聘对象：
1.具有宁波市户籍(户籍以2025年8月21日的户口所在地为准)或生源(生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地)本科及以上学历的人员。
2023、2024、2025届普通高校毕业生，或2023年1月1日以后毕业并可在2025年12月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可报考面向普通高校应届毕业生招聘的岗位。
2.研究生毕业，并具有相应硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的本科学历或研究生学历报考，户籍、生源不限。
3.具有宁波市户籍(户籍以2025年8月21日的户口所在地为准)或生源(生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地)本科及以上学历的人员，并持有有效期内的残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，或者退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》的残疾人。
(二)基本条件
报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有中华人民共和国国籍;
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
3.具有招聘岗位所需的学历学位、年龄、户籍、专业、资历、任职资格、职业资格等资格条件;
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的其他条件，具体招聘岗位和要求详见附件。
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注：①年龄一般应满18周岁，年龄的计算截止时间为公告发布之日;②学历证书(对2025届博士研究生可放宽至2025年12月31日前)、专业技术资格证书、各类荣誉(资格)证明、残疾人资质等其他条件截止时间为公告发布之日;③岗位要求的“工作经历”以缴纳社保累计时间为准。工作经历的截止时间为公告发布之日，时间按足年足月计算到公告发布之日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;④本次招聘计划一览表中的专业均为教育部备案专业目录中的“专业名称”，如为本科学历“专业类”、研究生学历“学科类别(一级学科)”的已相应注明，目录外的专业，由招聘单位根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求;⑤截至公告发布之日，未满服务期的新录用公务员(事业单位在编人员)、现役军人、国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生不得报考。
二、招聘办法与程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、考试、体检、考察和公示等程序进行。
(一)报名
1.网上报名
时间：2025年8月25日9：00至8月29日16：00
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市部分区(县、市)事业单位公开招聘 ”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘岗位所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。招聘岗位要求的专业技术资格证书、各类荣誉(资格)证明、残疾人证及国(境)外留学归国(境)人员专业(主干课程)中文翻译信息等请统一填写在备注栏。逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审
时间：2025年8月25日9：00至9月1日16：00
此期间，招聘单位将对报考人员的报考资格进行初审，报考人员提供个人信息必须真实有效。
3.查询并再次报名
时间：2025年9月2日9：00至9月2日16：00
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4.缴费确认
时间：2025年9月3日9：00至9月4日16：00
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分区(县、市)事业单位公开招聘 ”查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。
笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。其中市体育管理中心游泳教练岗位为紧缺岗位，若符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，按实际报考人数进行考试。
核减或取消的招聘计划在慈溪市人民政府网站-市人力社保局网站予以公布。取消岗位中符合报名条件的考生，不再改报。因指标取消而无法参考的人员将统一退还报名费。
5.下载打印准考证
时间：2025年9月18日9:00至 9月21日14:30
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分区(县、市)事业单位公开招聘 ”，登录系统，下载打印准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试除市体育管理中心游泳教练岗位外，均采取笔试和面试相结合的办法进行，市体育管理中心游泳教练岗位则以技能测试和面试相结合的办法进行。考试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，笔试内容为综合基础知识，满分为100分。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。
笔试时间初定为9月21日，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。考生凭准考证和第二代有效身份证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，末位并列的一并入围)。笔试成绩和进入面试人员名单在慈溪市人民政府网站-市人力社保局分页公布。
2.技能测试
技能测试主要测试应聘人员专业素养和工作能力，满分为100分。测试后，将统一划定合格分数线。所有实际参加技能测试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。
技能测试时间、地点另行通知。考生凭准考证和第二代有效身份证参加技能测试。
技能测试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，末位并列的一并入围)。技能测试成绩和进入面试人员名单在慈溪市人民政府网站-市人力社保局分页公布。
3.资格复审
招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将另行通知。
参加资格复审者须在规定时间内携带第二代有效身份证、学历(学位)证书、国(境)外学历认证书、户口本(无户籍或生源要求的无需提供)、专业技术资格证书、各类荣誉(资格)证明、残疾人证、工作经历及其他招聘岗位资格条件要求的相关材料原件和复印件。
属于2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可凭国(境)外学校学籍证明和中外文课程成绩单，其他国(境)外留学回国(境)人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历和中外文课程成绩单原件和复印件。
资格复审开始前48小时以内，报考人员书面确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
4.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
面试人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。由此产生的空缺名额不递补。
5.成绩
考试总成绩为笔试成绩(或技能测试)的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。考试总成绩以及参加体检与考察人员名单在慈溪市人民政府网站-市人力社保局分页公布。
(三)体检与考察
参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察参照公务员录用相关环节的工作办法进行。考察不合格者淘汰。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单在慈溪市人民政府网站-市人力社保局上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用公示发布之日起，因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。
三、其他事项
(一)应聘人员应认真阅读招聘公告、招聘条件及各项招聘过程信息。提交报名的，视为接受相关招聘条件、招聘办法，并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全程，应聘人员在报名后任何环节中被查实或认定为不符合招聘条件的，将被取消应聘资格;已获聘的，将按有关规定予以清退。
(二)与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系报考人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。
(三)新聘用到镇(街道)所属事业单位的人员，在镇(街道)工作服务期须满5年。聘用到其他事业单位的服务期按我市有关规定执行。
(四)我市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市人力社保部门无关。
(五)本公告未尽事宜，由慈溪市人力资源和社会保障局解释。
政策咨询电话：0574-63938128、63938338、63938062。
监督电话：0574-89591414。
上述电话请在工作日时间联系(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。
附件：2025年慈溪市事业单位公开招聘工作人员招聘计划表.xls
原标题：2025年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告
信息来源：http://www.cixi.gov.cn/art/2025/8/21/art_1229041752_4672261.html