根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省农业农村厅所属部分事业单位计划公开招聘高层次人才(博士)5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘的浙江省农业农村厅所属事业单位共3家。
(一)浙江省农业技术推广中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担农业新技术、新品种、新产品的引进、试验、示范、推广应用;组织实施重大农业技术攻关、推广和开展蚕种质量检验;承担农业技术业务指导与咨询服务、农业技术推广的合作与交流;制(修)订种植业地方标准和技术规范并组织实施等相关工作。办公地点位于杭州市上城区。
(二)浙江省畜牧技术推广与种畜禽监测总站：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担畜禽、饲草等优良新品种(系)、新技术和农业机械化新技术、新装备的引进、试验、示范与推广，种畜禽质量监测、评定和优良种畜登记以及农业机械试验鉴定等工作。办公地点位于杭州市上城区和临安区。
(三)浙江省水产技术推广总站：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担实施渔业技术示范推广、水产引种育种、病害防控、渔业环境监测、水产品质量检测、渔业统计和渔业科普等工作。办公地点位于杭州市余杭区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位
本次公开招聘岗位5个，共5人。招聘岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
1.浙江省农业技术推广中心的3个岗位招聘对象为普通高校应届毕业生。
2.浙江省畜牧技术推广与种畜禽监测总站和浙江省水产技术推广总站的2个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生取得学历学位证书(留学人员以学历学位认证书为准)的时限为2025年8月底前。按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的人员，可按应届毕业生身份应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间
2025年8月21日9：00至8月27日16：00。
2.报名方式
应聘人员应于报名时间内发送报名电子邮件到各招聘单位指定邮箱，不设现场报名，不接受邮寄报名。报名邮箱如下：
浙江省农业技术推广中心：Njtgzx2025@163.com
浙江省畜牧技术推广与种畜禽监测总站：zjxmzz@163.com
浙江省水产技术推广总站：zjssctgz@126.com
3.报名材料
(1)报名表(样式见附件2，需签名);
(2)本人身份证(需正反面);
(3)学历学位证书(留学人员提供学历学位认证书);
(4)体现业绩水平、工作能力的其他材料。
上述材料分别采用pdf格式制作后制成压缩包，发送至报名邮箱。压缩包名称及邮件标题均为“应聘XXX岗位+姓名+手机号码”，文件大小不超过50MB。收到报名邮箱发出的回复邮件方表明报名邮件投递成功。
4.资格初审
招聘单位根据岗位招聘条件对报名人员进行资格初审，并于2025年8月29日18:00前以电子邮件方式反馈资格初审结果。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在后续各环节发现有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。
(二)考试考核
1.浙江省畜牧技术推广与种畜禽监测总站、浙江省水产技术推广总站招聘岗位不设开考比例。浙江省农业技术推广中心3个岗位开考比例均为1：5，即通过资格初审的报名人数应不少于岗位计划招聘人数的5倍，否则取消该岗位招聘计划。
2.考试采用面试的方式进行，对应聘人员的专业能力、学术水平、沟通协调能力等进行测评。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。面试成绩满分为100分，低于60分的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试结束后，各岗位根据面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用。
(五)其他
1.应聘人员放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分进行。
2.聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省人力资源和社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘);
2.浙江省农业农村厅网站(浙江农业信息网)(http://nynct.zj.gov.cn，政务公开/事业单位考试)。
招聘过程相关信息在浙江省农业农村厅网站(浙江农业信息网)相关栏目公布，请应聘人员自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-86757780(浙江省农业农村厅人事处)、0571-86757790(浙江省农业农村厅直属机关纪委)。
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位咨询。
1.咨询电话：
浙江省农业技术推广中心：0571-86757912(张老师);
浙江省畜牧技术推广与种畜禽监测总站：0571-86496779(周老师);
浙江省水产技术推广总站：0571-85029621(严老师)。
2.咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
点击查看>>>
1.浙江省农业农村厅所属部分事业单位2025年公开招聘高层次人才(博士)计划表
2025年8月20日
原标题：浙江省农业农村厅所属部分事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）公告
信息来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/8/20/art_1229743683_58942387.html