为有效缓解基层市场监管力量不足，提升市场监管效能，优化营商环境，保障市场秩序和消费安全，结合市场监督管理局工作实际，同时，为贯彻落实在城镇社区和农村牧区建立专(兼)职食品安全和食用农畜产品质量安全食品安全协管员、信息员队伍的要求，通过加强管理考核，充分发挥其在调查摸底、隐患排查、信息报告、宣传引导等方面作用，切实解决食品安全监管“最后一公里”的问题，特面向社会公开招聘选拔优秀工作人员。具体简章内容如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘食品安全协管员，合同制工作人员15名。
二、人员管理
1.劳动关系：食品安全协管员与服务公司依法建立劳动关系，签订合法劳动合同，明确双方权利义务。服务公司负责依法为食品安全协管员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 本次招聘合同制工作人员，试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期待遇与转正后一致。试用期结束后经考察合格者，予以正式录用，不合格的不予以录用。凡违反法律、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同。起始合同签订期为1年。
3.日常管理：服务公司负责食品安全协管员的日常考勤、工作纪律、行为规范等管理。食品安全协管员在实际工作中接受市场监督管理局相关业务科室或市场监管所的指导、管理和工作安排。
4.岗前与在岗培训：服务公司须组织新入职食品安全协管员进行岗前培训(包括但不限于工作纪律、保密要求、安全知识、基本业务知识等)。市场监督管理局负责提供必要的业务技能、法律法规知识、职业道德等专业培训。服务公司应定期组织在岗培训，提升食品安全协管员能力。
三、招聘原则
服务公司招聘的食品安全协管员必须符合以下基本条件，并确保招聘过程公开、公平、公正，严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规，杜绝就业歧视：
四、报名条件
1.基本条件：
(1) 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
(2)具备良好的政治素质和道德修养，责任心强，热爱市场监管辅助工作。
(3)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(4)年龄要求：年龄满18周岁，不超过40周岁，身体健康能胜任工作。
(5)学历要求：具备大专及以上文化程度(第一学历)
2.能力要求：
(1)具备一定的沟通协调能力、语言表达能力和基本的文字处理能力。
(2)能够熟练使用智能手机及常用办公软件(如微信、简单的文档处理)。了解或愿意学习市场监管领域的基础知识。
3.优先条件(可选)：
(1)具有相关工作经验(如社区工作、基层服务、法律辅助等)者优先。
(2)熟悉当地社区环境、方言者优先。
(3)持有相关职业资格证书(如食品相关专业毕业证明)者优先。
(4)退役军人、就业困难人员等在同等条件下可按规定优先考虑。
4.禁止条件：
(1)曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
(2)因醉驾、偷盗、涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的人员;
(4)现役军人;
(5)在读的普通高校全日制在校生(在读的全日制在校生不能用已经取得的学历报名，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报名);
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
五、报名与资格初审
(一)报名
报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古智策人力(网址：https://zczxzp.ikaowu.com/exam/1481或扫描下方二维码进行报名。
报名时间：
2025年8月17日12:00 至2025年8月22日12:00。
为避免网络拥堵，请报名人员尽可能提早报名。
1.报名人员须在规定的时间内报名。
2.必须用有效期内的居民身份证报名。报名时，报名人员应当线上签署《报名人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。
3.报名时报名人员要详细、准确、如实地填写《鄂尔多斯市东胜区市场监督管理局食品安全协管员面向社会公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，照片上不得出现姓名、身份证号等个人信息)，在填写个人简历时，报名人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。学习经历、工作经历填写不规范的不予审查通过。
4.在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
5.报名人员要认真阅读简章，仔细鉴别个人是否符合报名条件; 报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报名人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
6.报名人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。
(二)报名资格的初审
报名资格的初审工作在网上进行，资格审查人员在报名人员网上报名后的1日内进行简历初审并给出审查意见。对不符合报名资格条件而未通过审查的考生，会及时在资格审核栏中简要说明不通过的理由;对填报信息不全或有疑问的，也会及时退回给考生并说明不通过的原因。
资格初审审查时间：
2025年 8 月 17 日12:00 至2025年 8 月 23 日12:00。
(三)报名结果的确认
1.报名人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。
缴费时间：
2025年 8 月 17 日12:00 至2025年 8 月 24 日17:00。
在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。
2.报名费为70元。对于笔试、面试缺考、违反考试纪律、弄虚作假的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即刻取消考试及聘用资格，情节严重的记入考生个人诚信档案。
(四) 同一岗位招聘计划数与实际报名人数开考比例为
1︰3。
根据报名情况，对于用人单位急缺岗位、急缺人才，如通过资格初审且缴费成功的岗位报名人员人数比例未达1:3，经用人单位考务工作领导小组讨论批准，取消该岗位笔试环节，全部进入资格复审环节，资格复审合格者直接进入面试环节。
(五)报名人员需随时关注报名网站笔试考试通知，登录网站打印笔试准考证。
六、笔试
(一)笔试科目为《综合应用能力测试》，笔试成绩满分为100分。考试内容为合同工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字试卷。对试卷出现不按国家通用语言文字作答的按零分处理。
(三)笔试时间：另行通知
七、资格复审
(一)进入资格复审范围人员的确定
根据笔试成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报名人员因笔试成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审，如实际参加笔试人数不足1:3的情况下，参加笔试并取得有效成绩的考生全员进入资格复审。
(二)资格复审
1.进入资格复审的报名人员须根据笔试结束后发布的资格复审通知，由考生本人携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审、同时签订考生承诺书。
2.报名人员参加资格复审时须提交以下材料：
(1)《报名登记表》(一式两份)需考生亲笔签字或委托人亲笔签字;
(2)本人居民身份证(含临时身份证)原件及复印件两份或中华人民共和国社会保障卡原件及复印件两份、毕业证原件及复印件两份、学位证原件及复印件两份;
(3)国民教育序列本科及以上学历的报名人员参加资格复审前10天内登录“中国高等教育学生信息网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》两份;报名岗位要求具备同等学位证书的还需下载打印《中国高等教育学位在线验证报告》两份。国外留学的报名人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书两份。
(4)报名岗位所需的相关职称证书、资格证书或获得过相关领域的荣誉奖励证书原件及复印件两份。
(5)报名岗位所需的相关工作经验证明材料原件及复印件两份。
(6)报名岗位所需的其他材料。
3.资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报名条件、弄虚作假、因个人错填信息、隐瞒2025年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、在资格复审规定时间结束前未能及时提供招聘岗位所需的有效证件的考生。一律取消面试资格。
4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。凡存在递补后招聘计划数与进入面试资格复审范围的人数达不到1∶3比例的岗位，这一岗位进入资格复审的人员全部进入面试环节。
5.通过资格复审的报名人员进入面试环节。
八、面试
(一)面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩现场向参加面试人员公布。
(二)考生面试必须用国家通用语言文字回答。
面试时对不按国家通用语言文字回答的按零分处理。
(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1(含)的岗位，该岗位报名人员的面试成绩须达到公开招聘合同工作人员考务工作领导小组设定的面试合格分数线(面试合格分数线为60分，面试低于60分的人员无递补资格)。
(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。
(五)考试工作结束后，按照每个岗位报名人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。
(六)同一岗位招聘计划内最后一名报名人员考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
九、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
十、体检和考核
(一)体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国社部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报名人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，情节严重的记入考生个人诚信档案。
(二)考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会征信、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。
被考核人员应在接到用人单位考核通知后，在考核单位规定的期限内提交考核所需的相关材料，逾期视为自动放弃，取消其聘用资格。
十一、公示和聘用
(一)通过体检考核的考生由鄂尔多斯市东胜区市场监督管理局对其报名、聘用等资格进行审核，审核不合格的人员取消录用资格，审核合格的拟聘用人员在内蒙古智策人力(网址：http://zczxzp.ikaowu.com)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
(二)考察期内主要考察受聘人员与拟招聘岗位相匹配程度，考察期满不合格的，取消聘用。
十二、建立报名人员考试诚信档案
为强化报名人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报名人员在考试报名前须线上签订《报名人员考试诚信承诺书》，并建立报名人员考试诚信档案。
对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
十三、其他
(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在第三方机构官网及微信公众号公布，请报名人员及时查询。报名人员在招聘期间要保持所留电话24小时通信畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次招聘考试总成绩保留一年，自发布考试总成绩公告起算。在办理聘用手续后，考试总成绩有效期内出现人员空缺时，可从相应岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)被聘用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，用人单位有权取消其聘用资格。
(五)咨询电话(请于工作时间内拨打)
咨询电话：0471-3911665
(注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9:00—12:00、14:00—17:00)。
内蒙古智策企业管理咨询有限公司鄂尔多斯分公司
2025年 8月17日
附件：
原标题： 【暖城·暖岗】鄂尔多斯市东胜区市场监督管理局食品安全协管员面向社会公开招聘公告
信息来源：http://zczxzp.ikaowu.com/article/2187