为进一步拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，完善公务员培养选拔机制，根据《公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定，结合工作需要，经研究，决定开展筠连县2025年公开考调公务员（参照管理工作人员）工作。现将有关事项公告如下。
一、考调职位
本次公开考调共17个职位30个名额，具体职位见职位表（附件1）。
二、范围和条件
（一）考调范围
四川省范围内机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同），不含本县在职科级领导干部。
（二）报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上；
4.近3年年度考核没有基本称职及以下等次；
5.具有大学本科及以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见《职位表》）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；
6.年龄主要为40周岁以下（各职位具体年龄条件详见《职位表》）；
7.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年8月，年龄计算时间截至报名首日（即2025年8月18日）。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5.2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的;
6.按照国家、省有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限。新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期），不得报考县级部门。未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调；
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的职位。
三、程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式。现场报名或者网上报名。
2.报名时间：2025年8月18日至8月29日8:30至18:00。
3.现场报名地点：中共筠连县委组织部公务员股；联系人：王德周；联系电话：0831-7915454。
4.报名程序。（1）报考者应认真阅读公告，结合自身条件和职位具体要求，选择相应的职位报名，每人限报1个职位。（2）报名资料：①《筠连县2025年公开考调公务员（参照管理工作人员）报名表》（面试资格审查前需提供所在单位主要领导签署是否同意报考的意见并加盖党组织公章）；②《公务员（参公）登记表》复印件（注明“与原件一致”并加盖党组织公章）；③本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证和职位要求的其他相关材料的原件和复印件（持境外文凭报考者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件）；④个人近期1寸彩色正面免冠证件照。（3）网上报名资料，需在报名时间内将相关材料（与现场报名资料相同，复印件均需注明“与原件一致”并加盖党组织公章，压缩并以“职位编码+姓名+手机号码”命名）彩色扫描后发送至指定邮箱：912725799@qq.com。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。资格审查合格人数与考调名额之比未达到开考比例的职位，按比例调减或取消该职位考调名额。确因特殊情况需降低开考比例的，经县公开考调工作领导小组同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于2:1。调整开考比例及调减取消考调职位的有关情况将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）发布。报考了取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。
（三）考试
根据考调职位工作需要，采取“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试。笔试科目为《综合测试》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分的不得进入下一程序。资格初审合格的考生，凭本人身份证于2025年9月5日8:30-18:00在中共筠连县委组织部公务员股领取本人笔试准考证。其中，网上报名的考生须持报名资料原件、复印件到中共筠连县委组织部公务员股进行现场审核。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按3:1进入面试（达不到规定比例的，符合条件的人员全部进入）。拟进入面试的最后一名为2人以上成绩并列的，并列人员均进入面试。主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，面试满分100分，面试成绩低于70分者不得进入下一程序。面试时间、地点等事项另行通知。
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）公布。
（四）体检
面试结束后，依据考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员（如总成绩相同，依据笔试成绩由高到低确定；如总成绩和笔试成绩均相同，则加试确定）。体检在筠连县纪委监委的监督下，由中共筠连县委组织部组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。
（五）考察
体检合格者进入考察环节，由中共筠连县委组织部指导各考调单位具体实施。各单位派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员。考察发现有不符合报考资格条件，或不适宜从事报考职位工作的，取消考调资格。
（六）递补
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经县公开考调工作领导小组同意，可在同一职位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。
（七）公示
拟转任对象在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（八）转任
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响转任的拟转任对象，按规定办理转任手续。所有拟转任对象必须在3个月内到岗并完善转任手续，对不能按期完成相关手续的，取消转任资格。
四、考调纪律
（一）本次考调严格按照中央、省、市关于公务员考调和公务员转任有关规定进行。
（二）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告及职位表条件、弄虚作假的，取消考调资格，责任自负。
（三）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。
（四）如发现违反干部人事纪律的现象，可向筠连县纪委监委举报，也可直接向中共筠连县委组织部反映。
五、其它事项
（一）考调过程中如有职位调整、考试总成绩、公示等事项，将会在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）发布。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。
（二）报考者须确保联系方式正确，并保持畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）报考者须严格遵守人事考试纪律，报名通过后一般不得缺考，若因特殊原因不能参考，需提供单位证明。
（四）本公告由中共筠连县委组织部负责解释。
咨询电话：中共筠连县委组织部：0831-7915454
监督举报电话：0831-7721929。
附件：附件1：1.筠连县2025年公开考调公务员（参照管理工作人员）职位表
附件2：2.筠连县2025年公开考调公务员（参照管理工作人员）报名表
中共筠连县委组织部
2025年8月15日
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/xwsz/zyxw/202508/21_671713.html