一、招聘原则
（一）德才兼备：在考察应聘者专业知识、技能的同时，注重其道德品质、职业素养和团队协作精神。
（二）公开择优：确保招聘信息的公开透明，为所有应聘者提供平等的竞争机会，通过科学的选拔方法，择优录用。
（三）人岗相适：根据岗位需求，选拔最适合的人，确保人才与岗位的高度匹配。
二、招聘计划
（一）招聘人数及岗位（详见附件）
1、综合事务部职员1名；
2、财务部职员1名；
3、下属公司综合行政文员1名。
（二）招聘对象
全日制普通高等院校毕业和社会上具有国家承认本科及以上学历的人员。
三、报名办法及注意事项
（一）报名时间：2024年9月24日9:00—9月29日12:00
（二）报名及资格审核
1、报名方式：本次报名统一采用网上邮箱投递简历报名形式进行，以邮件收件时间为准。报名人员除需填写“应聘人员报名表”外，还需提供学历证、学位证、职称证、执业资格证等相关证书扫描件，统一打包投递至指定邮箱，并根据所应聘的岗位，扫描或长按识别下方二维码进行信息填报，未按要求投递的，视为报名不成功。
报名邮箱：995972579@qq.com，联系人：李小姐0751-8232929
2、资格审查：招聘单位主管部门根据报考人员填报的信息及报名提交的资料，对照报考资格条件要求，是否通过资格审查，于2024年9月30日12:00前完成资格审查，并在2024年9月30日通知通过资格审查人员参加笔试。
（三）注意事项
1、请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，一经查实即取消资格。报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。
2、报考人员应当具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（2）遵纪守法，具有良好的品行。
（3）责任心强，有较强的敬业精神和团队合作精神，身体健康，协调能力强。
（4）具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。
3、报考人员须于资格审核截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
4、下列人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他不适宜参加招聘的。
5、同等条件下，中共党员优先录用。
四、试题命制
（一）笔试试题命制
笔试科目：通用能力测试（综合类）。
（二）面试试题命制
面试科目：主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的潜能等进行综合测评，由用人主管部门采取结构化面试的方式进行。试题命制应严格遵守人事考试相关纪律要求，执行入围封闭等相关规定。
五、实施步骤
（一）加强组织领导
本次招聘笔试由鸿通公司负责组织并交第三方人力资源公司全程负责，区财政局、鸿通公司指导监督。
设立本次招聘考试的主考、副主考、巡考等考务人员。
（二）发布公告
2024年9月24日通过鸿通公司微信公众号、第三方人力资源招聘公司平台发布招聘公告。
（三）笔试
1、组织笔试。笔试时间定于2024年10月9日上午9:30-11:30。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（四）面试及资格审核
1、面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试对象。
2、面试组织。采用结构化方式组织面试，面试由招聘单位或其主管部门组织。
3、面试时间定于2024年10月11日上午9:00。
（五）笔试、面试地址另行通知
（六）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线由鸿通公司划定并在鸿通公司微信公众号、第三方人力资源招聘公司平台公布。未达合格线的，不能列为体检对象。
（七）体检与考察
1、体检对象。按招聘岗位，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
2、组织体检。体检须在卫生行政部门指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效（体检费用自理）。
3、考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
（八）公示与聘用
1、对体检、考察合格的考生，在鸿通公司微信公众号、第三方人力资源招聘公司平台公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、准考证号、考试总成绩，并公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个自然日。
2、录用人员按相关薪酬制度发放待遇，(含学历、技术人才、工龄、节假日、通讯、专项技术等补贴)根据个人情况核准，根据具体工作业绩发放年终绩效奖金;购买五险一金。首次合同签订期为3年，试用期3个月，试用期内基本工资按80%计发。
3、经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，应按本工作方案要求时限办理聘用手续。
（九）递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10个自然日内。
六、其他事项
本次公开招聘笔试、面试试题，命题、阅卷等考务费用由鸿通公司承担。不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
七、工作要求
统一认识、加强领导、规范程序、周密组织，强化保密意识，严格按要求完成此次招聘工作。
附件1、韶关市浈江区鸿通投资有限公司2024年度招聘岗位条件一览表
